手指断了一节算几级伤残赔多少钱

如题所述

法律分析:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,属于十级伤残。除正常支付的医疗、康复等费用外,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤断了一节手指赔多少
一、工伤断了一节手指怎么赔偿1、工伤断了一节手指的,属于十级伤残,可获得以下赔偿:(1)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)一次性伤残补助金为7个月的本人工资;(4)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。2、法律依据:《中华人民共和国...

手指断了一节算几级伤残赔多少钱
法律主观:手指前一小截手指头断掉一般会被认定为七到 十级伤残 ,如果是 工伤 的话,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级 伤残 为12个月的本人 工资 , 八级伤残 为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人...

小拇指断了一节算几级伤残怎么赔偿
工伤小拇指断了伤残在10级,赔6个月的工资。手指断了一小节的,应当赔偿包括有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。伤残赔偿标准1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按...

无名指断了一节算几级伤残鉴定
1、右手食指第一节断了,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一般为十级伤残的。2、《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《人身损害赔偿解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出...

手指断了一节算几级伤残赔多少钱
法律分析:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,属于十级伤残。除正常支付的医疗、康复等费用外,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...

手指断了工伤赔偿标准是多少
手指断了被认定为十级伤残的,可一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资,具体解释如下:1、确定工伤等级后,在进行确定赔偿标准;2、对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残;3、被认定为十级伤残的,可一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资;4、劳动...

食指断了一节算几级伤残怎么赔偿
【法律分析】食指第一节断了,一般为十级伤残。根据相关法律规定,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失为十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,赔偿一次性伤残补助金,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人...

手指断了一节算几级伤残赔多少钱
手指断了一节算几级伤残赔多少钱具体要看是哪根手指。若是拇指,则构成七级伤残;若是其他手指,则构成十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级...

右手小拇指断了一节属于几级伤残
一、右手小拇指断了一节属于几级伤残1、右手小拇指断了一节是十级伤残,是指一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。单纯的手指骨折是不能评定伤残的,如果骨折愈合后留下后遗症,影响了肢体的正常功能,才能够进行伤残鉴定。2、法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指...

断一节手指是几级工伤
结合《工伤保险条例》,工伤引发伤残的(存在劳动能力级别),职工可主张工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费、停工留薪待遇、受害人的护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金、伤残津贴、安装残疾辅助器具费等项目赔偿。那么手指头骨折,可以算几级伤残呢?我国统一的工伤伤残...

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