为什么？
追答就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。
酒店由于是服务行业，要求年轻化吧
年龄是找工作的一个障碍吗?
1. 歧视问题：年龄歧视在招聘和雇佣过程中确实存在。一些雇主可能更倾向于年轻人，认为他们对技术和新思维更有把握，或者他们的工资期望较低。此外，一些雇主可能有对年长人员在身体健康、应对变化和灵活性方面的偏见。然而，这种歧视是不道德且非法的。2. 经验和稳定性：年长者通常具有丰富的工作经验和专...
你在找工作中遇到过地域歧视吗?
并且其中对于不接受来自东三省的人的言论甩锅给了当地政府，而当地政府则在事后回应，根本没有这个要求，如果有应聘者遭遇这样的情况是可以进行起诉的。在工作中，应聘者遭遇地域黑也不是一天两天了，还有一个则是来自河南的女生遭遇地域歧视，在2019年的时候，看到了当时在浙江省某个酒店在招人，而当时她...
人至中年(35-45岁),让你感到悲哀的是什么?
第一次应聘就因为岁数大了被拒之门外。 第二天,我想着放低要求吧,咱毕竟老了,不要想着高端大气上档次的工作。 就到步行街去找,买衣服买鞋买化妆品都可以,有人聘请我就行,工资低一点也没有关系。 转了2圈,看到一家卖服装的,那些衣服适合40岁+的人穿,我心想这土土的店总该不会嫌弃我了吧! 就自信满满的...
应聘被要求书面保证怀孕主动辞职,就业中还有多少性别歧视?
性别歧视据媒体报道有网友投诉，在重庆有一家酒店，一位女职工进行求职的时候，酒店经理竟然要求她写一份怀孕就要立即辞职这样的书面承诺。我个人觉得女性在找工作的时候确实非常的不公平，毕竟有很多女性在刚刚结婚的时候还没有生孩子，这个时候如果要去找工作的话，竟然会得到区别对待，因此我们在五险中有...
你在面试时遇到过哪些来自hr的奇葩要求?
4、不签订就业协议书 就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，这些关系的办理涉及毕业生的切身利益。因此，单位不与毕业生签订就业协议书，对毕业生的工作，生活，职业发展是不利的。5、违法违规留人才 有些为留住人才而扣留大学生的户口、证件等使大学生欲走难行。有些迫使大学生签下 卖身契 ，使...
什么职业的人最不适合谈恋爱?
其实我觉得很多职业都不太合适谈恋爱吧，因为都有很多的局限性，而且也没有什么职业是每天有那么多时间去专注感情的吧。就不举特别极端的例子，就是一些普遍一点的职业，比如说设计师，比如说程序员，这些都很不适合谈恋爱的，因为他们的存在分分钟会让对方暴跳如雷。我们可以来看下设计师和程序员这样的...
为什么女人过了40岁不好找工作?
而且呢，还是女人，我想都懂，因为在这个世界，还是存在性别歧视的，有的单位招聘人才，公开说只要男性。所以嘛，她们在这个年龄，也是不太容易的。我觉得，想要在一定年龄找工作，自身能力当然是重要的一方面，但是社会环境何尝不也是一个重要的影响因素。中年妇女想要找工作，首先需要社会环境的改变！
高学历和高能力,哪个更重要?
学历限制了你的收入？能力限制了你的学历？网上总是有人说“只要没有学历歧视，给我一个机会，我一定可以比清北的人做的更好！”。小扎、比尔盖茨这些大佬更是坐实了这个说法，辍学创业却坐拥商业帝国，旗下更是无数名校高学历人才为他们打工。所以有学历和有能力真的可以划等号吗？在这个社会上，存在...
面试的时候,公司什么表现会让你觉得很不靠谱?
3、看员工的动作。如果你面试的时候，看到公司员工没有人说话。每个人都坐在电脑旁边，身体不动，忙着打字。要么是技术人员，要么是做方案，但多少是在聊天。你到这样的公司，不要说挣钱了，对你的职业发展只会带来负面的效果。因为公司的口碑不好，员工的口碑自然也不好，跳槽找工作都不会有好公司...
刚出社会的时候你经历过最心酸的事是什么?
八、外面不要谈薪资；当同事朋友问你薪资的时候，你可以反问他，等他说了一个数字之后，你说差不多就好。永远不要觉得自己比周围同事聪明，更不要耍小聪明。九、别当软柿子；别总以温和待人或谦卑处世的姿态，，来要求自己对待他人，如果不会扮黑脸不会以牙还牙，有的人还真以为你是善茬。十、别太...
