刚毕业交了社保还算应届毕业生吗

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已交社保还算应届毕业生。
1. 应届毕业生指的是在预定的毕业年份完成学业的学生。
2. 毕业证书获取时间在国家规定的就业选择期限内（一般为两年，某些地区可延至三年），且未确定工作单位的毕业生，视为应届毕业生。
3. 毕业一年后仍未就业，若户籍、档案及组织关系仍保留在毕业学校，该毕业生仍属于应届毕业生。
4. 社会保险缴纳与否不影响应届毕业生资格。
社保的基本概念：
1、社保是社会保险的简称，是国家为了减轻社会成员在遭遇生老病死等风险时的经济负担而设立的一种社会保障制度；
2、社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类；
3、社保由政府主导，通过法定程序和方式组织实施，个人和单位按规定比例缴纳保险费；
4、社保具有强制性，即依法必须参加的保险，旨在为参保人提供基本生活保障；
5、社保待遇的领取通常与个人的缴费年限、缴费基数等因素有关。
综上所述，应届毕业生资格的判定主要依据毕业时间、就业状态以及户籍、档案和组织关系的保留情况，而非社会保险的缴纳状况，即使毕业后一年内未就业但相关档案仍在学校的毕业生，仍旧被视为应届毕业生。
【法律依据】：
《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》
第三条
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。简要总结：毕业生交了社保还能算应届吗？缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。