事业单位病退条件规定是什么
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，事业单位人员符合以下条件之一的，可办理病退手续：一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符...
病退条件最新规定2022
首先，病退适用于特定人群，包括机关事业单位的工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员及残疾人，他们因疾病或非工作原因受伤，自愿申请提前退休。年龄限制方面，男性需满50周岁，女性需满45周岁。但若申请退职，不论年龄，只要满足其他条件即可。养老保险缴费年限是关键，申请人需完成至少15...
2024年病退新规定是怎样的
1. 病退资格：机关、企事业单位工作人员，以及国有改制企业解除劳动关系人员和残疾人，若因病或非因工负伤，可自愿申请提前退休。2. 年龄要求：男性需年满50周岁，女性需年满45周岁（以申请病退年度档案中最早记载为准）方可申请退职。申请退职者不设年龄限制。3. 养老保险缴费年限：尽管可以因病提前退...
河南省事业单位病退条件
一、事业单位病退有如下条件：1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，经本人申请均可办理。2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。3、工龄15年以上。4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。二、办理病退的基本待遇：1、基本养老金根...
2024年病退新规定是怎样的
关于病退的最新规定是，行政机关工作人员，企事业单位工作人员因病不能参加工作的，可以申请提前退休，不过，因病提前退休的，缴纳养老保险的最低年限仍然是15年，如果缴费年限不够，提前退休也不能享受养老保险待遇。 一、病退新规定是怎样的?(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系...
事业单位人员病退和退职工资差别
法律分析：病退和退职是两回事，凡是职工因病或者非因工负伤，完全丧失劳动能力，男50周岁女45周岁，经过批准，可以办理病退，病退的退休费计算按照每提前一年，扣减基本养老金2%，退职是条件符合病退的条件，只是年龄不足男50周岁，女不足45周岁的，办理退职，退职不是退休费，叫退职生活费，待遇很低，...
职工办理病退条件是什么
满足以上五个条件的员工，可办理病退。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的...
事业编制人员如何办理病退
综上所述，病退根据我国相关社保条例规定，因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，...
事业单位办理病退条件
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。二、机关事业单位办理病退的程序是什么机关事业单位办理病退的程序如下：1、由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；2、由...
不满45岁可以办理病退吗
【法律分析】机关事业单位职工病退： 对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费...
