编制指公司或部门为了完成任务而确定的人员数量的配置,就会对员工的工作产生约束作用这样就会督促员工努力工作。所以很多人为了编制,会很努力的学习。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
事业单位改革后,定编不定人,编制属于单位,不属于个人。行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员是有级别的,如果第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。
扩展资料:
银行编制主要包括两种:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工。
银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。
银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣人到银行工作,银行把工资奖金划出来。在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。
参考资料:编制-百度百科
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。)
编制具有计划性,是行政管理资源,编制管理也是一种资源配置行为。
参考资料:百度百科-编制
本回答被网友采纳编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
编制: 编制的概念有广义和狭义之分。
广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;
狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。
一般包括以下几方面的内容:
⑴编制员额的规定;
⑵各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;
⑶各类人员的比例结构的规定;
⑷人员配备的质量要求。
扩展资料:
编制的好处
在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是非机构编制管理部门的人员编制手续人员。通俗来说,有了编制你就是单位的正式员工,享受国家规定的薪酬福利;而没有编制的,待遇有单位自定,相比在编人员会差很多,而且也不稳定。
参考资料:编制_百度百科
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编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
拓展资料:
行政编制和事业编制区别
行政编制也就是国家公务员是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是按公务员法只“走”行政级别的。
事业编制,情况复杂,其中包括一些参照公务员管理的事业单位,这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关(公务员)待遇执行,也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪,分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员,是一到十级,依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。
专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定,比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科(八级职员)领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员,也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
参考资料:编制 百度百科
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编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制、事业编制(包括参公事业编(在省考里招)和普通事业编)以及公益性岗位。人员编制简介:人员编制是指国家对有关组织的人员配置和数额的规定。是全面编制工作(机...
编制是什么意思
编制意思有编辑和创作、制定计划或政策、组织和安排、职位等级等。1、编辑和创作:编制可以指编辑、创作或组织书面或口头内容的过程。这包括写作、修改、整理、组织等活动。例如,一本书的编制过程包括撰写内容、编辑校对、设计排版等步骤。2、制定计划或政策:编制还可以指制定计划、政策、法规或标准的过程。
编制是什么意思?
编制通常指的是一个组织或单位内部对人员、资源、职责和权力等进行系统安排和规划的一种行为。具体地说,编制涉及到对组织内部各个岗位、部门、人员数量的设定,以及岗位职责、权力范围的明确。详细解释 1. 基本定义:编制一词最初多用于军队,指军队中人员的组织安排和配置。后来,这个词汇逐渐扩展到其他...
编制是什么意思
1、编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。狭义的编制多数被理解为由财务拨款的组织之机构的人员数量,如行政编制、事业编制、企业编制及公益组织编制。2、其中行政编制是指编制管理单位给行政机构核定的工作人员的人数限额...
编制什么意思啊?
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。编制是公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。编制的种类 行政编制,专指在党委、政府、法院、检察院、...
编制是什么意思
1、编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。2、狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额,人员结构比例及对岗位的分配。如行政编制、事业编制、企业编制及公益...
编制是什么意思呀
编制在社会上常指政府机关或事业单位的工作人员,拥有编制意味着享有稳定的工作与待遇,属于官方认可的国家工作人员,多为干部职位,如公务员(均有编制),及编制内的教师等。例如县级警察公务员,市级无权解雇,同理,省级公务员,市级同样无权解雇。编制数量严格控制,非随意设定。县内虽有众多警察,但编制...
编制是什么意思
编制是什么意思:是组织体内部机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配方案或约束体系。一、编制 1、编制的概念有广义和狭义之分。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、...
编制是什么意思简单?
编制是指公共机构和企事业单位根据国家有关规定,按照职责、权限和任务需要,对编制数、职务、岗位、人员身份等进行规定和安排的工作。编制的核心是人员配备。编制确定了人员的职务、岗位和数量,为人员的使用和管理提供了依据。编制对于一个单位来说非常重要。它关系到一个单位的人员配备、管理和使用。只有...
编制是什么意思
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,通常分为行政编制、事业编制、银行编制等。拓展知识:编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。