怎么让领导知道非你不可，缺少你不行呢？

Question

感觉自己可有可无 虽然懂得东西很多，可是可能性格太软，总觉得他们不相信我可以独当一面
或许我真不行，我总是自己无法决定些事情，总要汇报或者问人才放心，这是缺少自信心吗？不知道如何改善

Answer 1

仁者见仁，智者见智。每个人都有自己独特的性格和做事风格，你欠缺的是领导对你做事方式的肯定，而不是讨论你做事方式的对错。
如果我是领导，我喜欢你这样的员工，使用放心，懂得请示、汇报；
如果我是你的同时，我喜欢你这样的同事，懂得有难同当有福同享。
如果你是我的老公，我会离开你，因为我需要的是一个靠山而不是被依靠；
如果你是我的老婆，我喜欢你，因为你永远在我的控制范围，要是会撒娇就更好了。
如果我是你，就做好一辈子当助手的角色而不去想当领导，因为你的性格缺乏判断和决策能力。
当然，如果你有朝一日当了领导，恭喜你，社会主义建设上就缺乏你这样的领导，懂得协商，不独断专行；懂得谦让，不横行跋扈；懂得考虑下属的感受。但是，但是这样性格的人很少能突破自己当上领导...
理解自己，定位自己，做好自己，不要期盼不适合自己的角色，性格没有对错，坚持做好自己。人生就像演戏，永远也不会有彩排。祝你成功！

Answer 2

站在我们设计英才网的角度来说，千万别让你的领导有这种想法，否则你会很麻烦，做事情别总是要请示上级，上级只是要一个结果，你把处理好之后的结果给就可以了，你自己要多点判断，问的越多，你就越不重要

追问

或许我做的东西经常不够专业，他们不放心我任务完全交给我？ 而且我设计的东西我觉得他们不采纳，他们总有主观的思想让我修改成他们想要的样子

追答

设计师本来就是一个欺生的工作，有经验的人士总是会在边上不停的说着指导的话，然后要你改成自己心中的样子，你能做的就是熬，熬几年之后，你也成了老资历了，就没有人再会说指导你了

追问

我很苦恼的事情， 总是有好多不懂设计的做我的领导然后在旁边对我指指点点， 而且我明明觉得他们说的东西不对， 但是他们是领导， 有时候我说了自己的想法，他们还是偏要我改成他们理想中的状态！我真的觉得很苦闷

追答

苦闷什么，工作就是如此，尤其是设计师，就是要被各种领导指来指去，想要做好这份工作，就要忍受这份压力