新劳动法中怎么没规定加班不能超过多少小时呢?

Question

现在公司要求每天工作9小时,每月休一天,是违法的吗?
加班别算加班费,每天工作9小时中的1小时是1.5倍资,周六日是2倍工资,这样违返劳动法吗?
加班另算加班费,每天工作9小时中的1小时是1.5倍工资,周六日是2倍工资,这样违返劳动法吗?

Answer 1

现在公司要求每天工作9小时,每月休一天,是违法的吗?是违法的，国家规定每天工作8小时，双休日

Answer 2

公司方打了一个擦边球，他们是合法的。

Answer 3

1、《劳动法》　第四十一条　【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　第四十二条　【限制的例外】有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。
2、《国务院关于职工工作时间的规定》(1995修订) 第六条　任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。