没有提前一个月交辞职申请就辞职，会怎么样？

Question

公司的现状是加班没有加班工资，无休息日，当时签的合同只有乙方信息，甲方什么都没填，现在公司说我执意要辞职。就提交到仲裁机构，我该怎么维护我的权益？

Answer 1

　　1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。
　　2、依据《劳动合同法》
　　第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。