腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿多少
法律分析:腰椎压缩性骨折,能评至少八级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资;劳动、聘用合同期满...
请问腰椎第二节压缩性骨折能评几级
1、第二腰椎压缩性骨折,按工伤伤残鉴定的标准可以评上伤残九级,依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有...
腰2椎体压缩性骨折法医鉴定几级伤
根据相关标准,可定为八-九级伤残。相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1\/2以上者或脊柱不稳定性骨折;5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九...
腰2椎体压缩性骨折属于几级伤残
通常骨折是能够自行愈合的,对后期的腰椎以及下肢的活动功能没有太大的影响,这种情况下判定只能够是十一级或者十二级。如果是损伤的脊髓神经而出现下肢瘫痪的症状,使下肢完全瘫痪,失去了活动能力以及大小便失禁可以评到一级。如果是部分功能丧失,还可以双下肢下地缓慢的活动,可以评到二级或者三级。
腰椎压缩性骨算不算工伤
一、腰椎压缩性骨算不算工伤腰椎压缩性骨只要是因为工作原因受伤的都是算工伤,职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1\/2者应评定为九级伤残,达到1\/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-20145.8八级5.8.1定...
腰椎压缩性骨折能定几级伤残
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1\/2以上者或脊柱不稳定性骨折评为八级;脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1\/2者评为九级。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失...
腰椎骨折能评几级伤残
根据国家相关文件规定,腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下,只能大概评估为五级到九级之间的范围。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定:9级:1、2个以上横突骨折后遗腰痛 2、3个节段脊柱内固定术 3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一 4、椎间盘切除术;;8级:脊椎压缩前缘高度...
腰椎骨折工伤鉴定多少级
法律分析:腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定,一般的腰椎骨折是可以评到9~10级伤残的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,伤残等级是可以达到5级的。腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折,能评9级。如果因为骨折导致...
腰2压缩性骨折伤残几级
10级。腰2压缩性骨折如果没有伴随脊髓和神经损伤,通常会被评定为10级伤残。这是因为单纯压缩性骨折通常不会对日常生活和工作造成太大影响。
腰第二椎压缩性骨折工伤能评到几级伤残
可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。9、10级。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...