我国退休政策有一项规定，就是要交满15年的社保才可以退休。但是，一些早年下岗的人士，或者因为种种原因没有正式单位的人，到了法定的退休年龄，发现自己的社保还没有交满15年，那么这种情况是否还可以正常退休呢。
可以先来看看有关法律，根据人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
也就是说，在达到退休年龄之后，还没有交满十五年养老保险的人士，可以选择一次性缴费，也可以选择继续缴费到十五年。
如果自己不想继续缴费，也可以个人书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
对参保时间比较长的职工来说，选择继续缴费较为有利。因为如果领取现金，只是转移或领取个人账户部分（个人按工资的8%缴纳），而社会统筹部分（由用人单位按照本单位职工工资总额的20%缴纳和政府补贴组成）则不能领取。
而如果已经交满的时间距离15年差距不大，可以选择将剩下的几年一次性交满，就可以较快领取到退休金了。需要注意的是，补交社保也有不同的额度，交的越多自己日后拿到的退休金也就越多，请根据自身情况考量。
对于已经到退休年龄还没有交满15年社保的人士来说，一定要慎重选择处理方式，为自己的晚年妥善安排好生活保障。
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