这个肯定和客观环境是有关系的。
在当代由于市场经济的高速发展,只有和市场紧密相关,缺乏传统工作的稳定性,对未来的不可预期,不好实施有效的人生规划是当代几乎所有年轻人共同感到的困惑。
第二个客观原因是因为年轻人的世界观和心态处于一个发展和尚未稳定时期,也就是没有形成成熟的世界观,以及应对外部世界成熟的心态。所以感觉工作没有动力,前途迷惘是一种非常正常的年轻人的一种状态和方式。
但是不能说这种状态是一种非常消极的。因为其实年轻人的主观上不存在消极,这客观的原因比较复杂,有时候压抑了主观能动性。
有很多人说现在的年轻人不努力,是这种观点是错误的。由于当代市场环境,很多人在年轻的时候工作不很稳定,也就是没有持续努力的一个基础,这也是工作处在不安定状态,而感觉没有动力的重要原因。
但是随着年龄的增长,心态趋于稳定,这种不安定感会慢慢的消失。而会从中找出一套适合自己工作学习的方式,找到合适自己的工作。
所以迷惘不稳定和没有工作动力,肯定是年轻人在当下社会的一种很正常的状态。但是这种状态如果持续多年,那么可能就不单是客观环境,而和心态有关了。
因为越是复杂的环境,人的心态越要求趋向稳定。而正是这种趋向稳定的心理阀门,会过滤外界的许多不稳定因素,而努力的在现实与心态之间达到一个统一,并且找到合适自己的工作,并且投入下去。
所以当代的年轻人,一定对焦虑和迷惘不要过分的在意,做好心灵的修炼,在不安定中寻求稳定,在稳定中迅速的达到工作的和生活的深度。
我想我这个答案比较贴切当下的现实,希望能够解答你的困惑。
因为90%的人不会在职场混出个什么名堂来,90%的人终其一生只能辗转于最低端的岗位打杂,消耗时间,浪费一生,按照中国当下的趋势,普通毕业生只要找到一份工作就欢天喜地了,并不会考虑专业对不对口,以及专业的积累性。这并不奇怪,这是很多职场年轻人所面临的困境。
大学刚毕业,找到一份很是高兴,但是没过几年,问题就暴露出来了。首先,随着年龄的增长,各人的消费都在增长,但是你的工资不一定会涨。其次,要考虑成家立业的问题,想要有一份更高薪的工作,但是因为前一份工作的性质,使得你没有任何拿得出手的技能。回想一下过去几年,时间都是白白浪费了。想换工作,却发现工资高的你没有能力,只能在现有的类似的职业寻找。也就意味着,你最青春的几年全都用来打杂了。
还有一个最重要的原因:现在的年轻人都眼高手低。对于一份工作并没有多重视,因为上级的一句职责或者连续加班就产生了辞职的年头。这种想法一旦产生,那离辞职就不远了,总觉得自己还能找到更好的。很多刚毕业的大学生都想找一份工资高上班轻松的工作,很显然,这是白日梦,很多年轻人都没经历过社会的阴暗面,觉得自己还是在学校那样自由。一旦毕业就得有责任心,无论是对自己,对父母还是对公司,都要脚踏实地。
但是,我们还年轻,一次的失败,不能决定人一生的命运,因为毕竟也还是有曾经走过弯路,最后顺利折返、攀爬成功的人。况且,人非圣贤,孰能无过,每个人都会犯错,但决定我们走多远、爬多高的是我们的纠偏能力。