还没退休的职工突然因病去世，丧葬费应该由单位支付还是社保所支，死后能：领几个月工资补偿？

Answer 1

还没退休的职工突然因病去世，其丧葬费和抚恤金以及个人账户的余额都可以从社保局去支取，但是如果有工作单位，工作单位也会出一部分抚恤金。所以社保和单位都会支付抚恤金。

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。

上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

Answer 2

没有退休一切由单位按规定支付，养老金个人帐户继承人可持死亡证明和单位证明到社保所领取。

Answer 3

　　根据《社会保险法》第十七条规定， 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　目前，国家尚无统一的退休职工因病或因工死亡待遇规定，养老保险费已经省级统筹，具体标准由各省、直辖市、自治区规定。