我在分厂上班，公司调我去总厂上班，我不去，我请假他也不批，说三天不去当旷工算自动离职，两个月工资都

Question

我在分厂上班，公司调我去总厂上班，我不去，我请假他也不批，说三天不去当旷工算自动离职，两个月工资都没有，请问我要怎么维护自己得利益

Answer 1

再去找公司协商协商。。。
你有签劳动合同吗？
如果有的话就拿合同说，如果没有就闹(报警丶登报丶去劳动局丶吵架，但不能动手)，反正光脚不怕穿鞋的，这样虽然不合理，但也是被逼的，

追问

我也不知道签没签，我记得就进去得时候就写了那个入职书，

如果签了合同我也应该有一份吧？但是我没有

追答

合同一式两份，你手上当然要有一份了。
有的公司合同是放在人事那的，你可以去要

Answer 2

去当地劳务办说明情况，这种事是双方自愿的。再说你当初不是签合同了，合同的甲方可不是你们总公司

追问

就写了入职书，没签什么合同，但是他资料是交到总厂得，

追答

先去劳务办再说吧

Answer 3

还回你的分厂上班去，如果在让你去总厂你就要工资

追答

和老板说，我在那就在那，

追问

他说分厂没事调我们去总厂帮忙，我想我应该有权利不去吧

追答

有

Answer 4

查阅公司相关制度规定和劳动法有关规定，判断公司规章制度是否与法相悖。或请律师看看

Answer 5

去可以啊！全部报销啊

追问

上下班不方便啊？

追答

这个看你的情况定了，单身还是有家在这办

追问

反正我不愿意去

追答

不想去就辞职呗，如果辞职一个月主管都叫你去总厂上班，拿了工资就凑他