我现在在一家私人企业上班四年了，老板没有给我买社保和医保；我们也没有签合同，我有没有权利要求他给我
我这个公司已经做了四年了，公司现在办公室人员的买了社保和医保，可是在下面的员工的没有卖，觉得非常不公平，我想写意见书给老板要求他给我们买可是有的同事劝我不要说，他们说如果你提了就老板炒你。现在不知道怎么办，好无奈啊！如果写份意见书给老板怎么写？大家帮帮
我在私人企业上班四年,一直未交社保,我现在不想干了怎么办?
你在民营企业上班四年，企业一直没有为你办理社保，是违法的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。据此你可以与企业解除劳动合同或劳动关系。同时，按《劳动合同法》第四十六条，你解除劳动合同或劳动关系的，企业应当...
私人公司不交社保,没有工资单没有考勤没有劳动合同,有什么办法可以维权...
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保，2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工...
如果私企老板没有买社保及没有劳动合同怎么赔偿
私企没有和劳动者签订劳动合同，因为未缴纳社保劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡...
在私人超市干了四年没有交社保我要到哪里去找
可以去劳动监察大队投诉私人企业不给员工交社保，劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉。若用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；若未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
我在一家私人企业打工四年,老板也没和我签定㔹议,请问他就可以无姑...
从法律上来说他是不可以无故扣除你的。但是你们之间没有签订劳动合同，所以你的合法权益就很难得到保障的。
本人在私企工作四年之久.一直没有社保.现离职有补偿吗?
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
私人老板没有给员工购买社保员工可以要求赔偿吗
私人老板没有给员工购买社保，员工是可以要求赔偿的。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度...
如果私企老板没有买社保及没有劳动合同怎么赔
公司没有签劳动合同，也没有买社保，您可以随时辞职，并主张如下权利法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其...
私人公司工作,没签合同,没买社保.想离职,能否得到赔偿费
1、私营公司也适用《劳动法》，未与员工签订劳动合同，未缴纳社会保险的，员工可以提出离职，并要求公司支付经济补偿金。2、公司没有与员工签订劳动合同的，需要向员工支付自用工满一个月时起至满一年时止的十一个月的双倍工资。同时，员工离职后，公司还应当依法计算并支付经济补偿金。3、公司未给员工...
...公司不给签合同,不交社保,我现在不想做了,能申请赔偿吗?怎么算的...
因为不缴纳社保理由辞职，可以要求按工作年限补偿5个月工资，按离职前十二个月平均工资做补偿标准 和单位无法协商，可以去申请劳动仲裁，但是因为没合同，要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定...
