我总觉得他们认为我很傻，之后就不想说话了，是我想多了吗？

Answer 1

能够感觉到你在新单位的紧张情绪。到一个新的单位，发现自己有很多不太会的技能，这多少让你心底产生一些危机感。为了早点融入到这个新的集体中，你积极主动的与周围同事聊天，可是对于你抛出的问题，同事们表现得自动忽略的态度，是你有种被当成空气的感觉。

后来的一周内，你的手上没什么工作，而别人的工作自己也感觉插不上手，这是你的心里是空虚的；作为一个新人，只有多做事才能感到踏实和存在感，尤其当感受到被忽视的时候。当时的你内心就会有无数的思绪，综合你的上述情况，更多的是可能要被辞退的不妙预感，此时恍惚间听到周围人谈论到自己的名字，造成错误理解也是常事，任何与你同处境下的人都会有此担忧的。

上述让你感觉自己很尴尬、很傻。在此后的日常相处中，你就将“我很傻”的自我观念投射到周围同事的想法上。这就是一种常见的“投射效应”，是指人在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍，就比如，一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。遇到这种情况，我们就需要辩证地、一分为二地去对待别人和对待自己，从而克服投射效应。

其实，作为一个内向的人，是比较容易出现这样的情况和想法的。你不需要刻意改变自己的性格，维持对外期望展现的姿态，最真实的自我才是最动人的、最能与人拉进距离的。虽然你来到这里感到自己能力不足，但这只是暂时的，任何正规的公司一旦录用一般是不会随意辞退员工的，它是具有条件限制的。随着长时间的相处熟悉，你与同事之间的关系自然会得到提升，你的能力也会被认可和看见的，不用着急。 

Answer 2

我觉得可能是因为自己想的太多了，不要给自己太大的压力，以平常心去对待他们就好了。

Answer 3

我觉得如果你自己都能感受到别人的看法，那说明并不是自己想多了，可能事实就是如此。

Answer 4

这是因为你特别的自卑，而且特别在意别人的想法，可能就是因为你想多了，不要去在意别人的想法，要多去相信自己，给自己自信一些，相信自己就是最棒的，还要找一个倾诉的人多去倾诉自己的内心。