法律分析：职业性轻度噪声聋，是听力损失 26dB～40dB（HL），可以评定为十级伤残。
法律依据：《中华人民共和国劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 第一条GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB
职业性轻度噪声聋是几级工伤
法律分析：职业性轻度噪声聋，是听力损失 26dB～40dB（HL），可以评定为十级伤残。法律依据：《中华人民共和国劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 第一条GB\/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2...
职业性轻度噪声聋,请问能评上几级工伤_百度问一问
鉴定结论是轻度职业性噪声聋【提问】一般为十级伤残【回答】既然鉴定了，具体伤残等级问一下鉴定机构【回答】
职业性轻度噪声聋鉴定工伤几级
10级。根据（律图网）查询得知，轻度噪音聋可评为伤残等级中最末一级即10级。双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝，耳聋程度为轻度聋。十级工伤标准：无功能障碍，无医疗依赖或者存在普通医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。
轻度噪声聋可鉴定几级工伤
职业性轻度噪声聋，是听力损失26dB40dB，可以评定为十级伤残。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出...
职业性轻度噪声聋赔偿标准
法律分析：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，...
噪声聋是职业病吗?赔尝是怎样的
职业病噪声聋的鉴定标准涉及听力测试，通常要求在噪声环境中工作连续三个月以上，且纯音测听显示高频听力下降。噪声聋分为轻、中和重度三个等级，其中轻度听力损失的诊断标准为26到40分贝，中度为40到55分贝，重度则大于55分贝。对于中度职业性噪声聋，通常被定为七级或八级伤残，这将影响赔偿金额。如《...
轻度噪声聋评上几级
轻度噪声聋评上几级 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览2 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 噪声 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中为你推荐:
职业病轻度噪声聋除工伤补偿外,民事赔偿能有多少
轻度噪声耳聋，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB\/T16180-2014），属于工伤十级“双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB”。除赔偿工伤期间的医疗费、护理费、误工费（停工留薪）、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外，根据《工伤保险条例》第37条，“……享受一次性...
噪声聋属于几级伤残
噪声聋属于几级伤残要申请伤残等级鉴定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如被认定为工伤，然后可以申请劳动能力鉴定，鉴定伤残等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。噪声聋伤残鉴定标准：(1)双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝，耳聋程度为轻度聋，听力稍感困难，可评为伤残...
我是职业性轻度噪声聋伤残九级,是否属于职业病?怎么赔偿?是否在一次性...
由用人单位支付）一次性伤残津贴九个月的本人工资（由社保工伤基金支付）辞职后可获得一次性工伤医疗补助金二个月的本人工资（由工伤基金支付），一次性工伤就业补助金八个月的本人工资（由用人单位支付）。注意！这里所指的本人工资是所在地上年职工平均工资。没有加补50%一次性工伤医疗补助金的规定！
