供电部门的无功考核与无功表显示的怎么相差这么多

Question

有几台商业变压器，缴费单上面的功率因素只有0.12.加减比例是1.11倍。但是，变压器上面的功率因素随时显示的都是1.00或0.98，当然，无功补偿就不会投切。请问：这是功率因素表的问题吗？供电部门考核无功的功率因素是使用了多少有功与无功成正比吗？是不是用电器不同，无功补偿也不一样呀？一台400KVA的变压器，一个月只有1000多度的电量，怎样才可以把力调降下来呀？自动不会投，手动又多。把原配一只400UF的电容改为90几UF，手动投入（自动不投）无功表显示为负0.85左右，又该怎么办！急！求教！求教！
不是高压计量！是低压！

Answer 1

（缴费单上面的功率因素只有0.12.加减比例是1.11倍。但是，变压器上面的功率因素随时显示的都是1.00或0.98有几台商业变压器，缴费单上面的功率因素只有0.12.加减比例是1.11倍。但是，变压器上面的功率因素随时显示的都是1.00或0.98）注：上面显示的是实时功率因数

是不是计量点不同造成的啊，你在低压补偿，人家在高压计量么，高压功率因数不会返回到低压去影响。但低压功率因数低的话会影响到高压，
而且如果你用电少的话，变压器本身就会产生无功，变压器空载时候功率因数很低的，产生很多无功。

解决办法：你可以在高压处用固定补偿，在用电量少的情况下把补偿电容投入，用电多的时候把电容切下，让低压的补偿装置补偿。
再就是您说的，低压补偿要多分几组，把电容容值400UF的分成4-5组，补偿效果会好些。

Answer 2

400KVA的变压器，一个月只有1000多度的电量，干什么用那么大的变压器啊？在弄个小点的变压器。负荷大的时候用大的
负荷小的时候用小的。无功补偿设计的不合理。

Answer 3

1.《缴费单上面的功率因素只有0.12.加减比例是1.11倍。但是，变压器上面的功率因素随时显示的都是1.00或0.98》电力公司在计算功率因数时是不是引入了无功变损电量，才导致收费功率因数降低。
2.《一台400KVA的变压器，一个月只有1000多度的电量......》该变压器一定是高压计量，变压器的自身无功占据着很大的比例，在用电量很少时充分体现出来了，你可以采用具有过补偿功能的无功补偿控制器，采取适度过补偿的方式，以抵消变压器的自身无功，力率电费一定会大幅度减下来！
3，补偿阶梯过大，就是单体电容器太大在负荷较轻时会影响补偿精度！

Answer 4

功率因数过低，对电力系统的影响很大，而尤其对电网企业影响最大：
1、当用户功率因数偏低时，需要从网上吸收无功功率，这样发电机组就要多发无功，而发无功也是需要能量的，它少发了有功，相当于降低了发电机的出力； 2、无功负荷在网上传送，白白占用了输、变、配电设备的资源，使上述设备利用率降低，而设备运行效率是以有功计算的，因而它使设备达不到额定出力，出力降低；为达到规定的出力，就要增大设备容量，提高了设备投资额；
3、无功影响电压，无功的传输和大量消耗，使系统电压不能满足要求，线路未端会电压很低，造成设备不能起车或达不到额定出力； 4、无功的缺乏，会使线路及电气设备中的电流增大，使损耗增大，即线损增加，增大电费支出。
用电者是1千瓦的负载，那么不管功率因数是0.5，还是0.9，他工作1小时实际上电表显示都是1度电，而国家规定是按有功电量收费电费。
正是因为上面4点原因，用户功率因数是0.5，或是0.9，在线路上的损耗却是不一样的，如果各个用户功率因数都低，合在一起就不的了了，因而要求用户无功功率“就地补偿”，自己补偿自己的；但按照规定，100KW以下的用户是不装无功表，即不考核无功电量的，因而100KW以下的用户很少自己装设无功补偿装置，为保证系统电压、降低线路损耗、提高设备的利用率，供电企业就要投入大量资金，改造设备进行集中无功补偿；而当100KW以上的用户功率因数达不到标准（大工业用户为0.90）时，供电企业为此投入的费用及运行成本就会更大；因而，国家规定对达不到功率因数标准的用户实行“功率因数调整电费”计费方式，以补偿供电企业的超成本支出。
供电部门是计量月平均功率因数，有专用的“无功电能表”记录一个月的无功用电量，它和本月的“有功电能表”示数进行联合运算，就能计算出本月的功率因数值来。

Answer 5

方法