怎样才能制订一个好的计划?

如题所述

要做一个计划,首先要确定你计划的目标的什么!这是你追求的结果,然后在规划你追求的过程或者说要经历什么!把详细的你能够想到的影响因素都考虑进去!在制定这样的计划,不过计划一定要具有可变性,不能过于顽固!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-01-06
好计划不是能说出来的.只有通过自己的深思熟虑.只能根据个人情况而定.什么可行什么不可行一定要搞清楚,再一定有一颗下决心的心,好计划只有靠自己,负出行动吧.
第2个回答  2010-01-06
最好的计划就是执行!
第3个回答  2010-01-06
很简单
有一个清晰的思路,确定好自己所要做的事情,大概会在多长时间完成,再在其中推算,如在过程中出现了情况,处理这些事所花的时间。
当你,真的做计划的时候,无非是需要一个合理的时间较好的完成一件事。所以一个好的计划,必须要有一个最大限度的时间。其次r,再去考虑,计划中的内容。
我自己觉得是这样,不知道可不可以
第4个回答  2010-01-06
明确目的后即可.
第5个回答  2010-01-06
不能脱离实际,不要定的太完美,不能做完美主义者,从每一次小的成功中不断积累信心,暗示自己,I believe I can,never give up!立足现在,放眼未来.

制定计划有哪些要求
制定计划的要求主要包括以下几个方面:一、明确性 计划必须清晰、明确,每个步骤和任务都应有明确的描述。这样才能确保所有参与执行的人都对计划有统一的理解,避免出现执行过程中的偏差。二、完整性 计划应当是一个完整的行动指南,涵盖从目标设定到实施步骤再到评估反馈的全过程。计划的每一部分都应详尽...

如何制定计划方案
1、明确目标 在制定计划方案之前,首先需要明确您的目标。确保您的目标是具体、明确的,能够衡量和达到。如果您的目标不太确定,建议您重新考虑是否需要设置这个目标。2、列出所有任务 在明确目标后,需要列出来实现目标所需的所有任务。这些任务可以进一步细化为具体的步骤。通过这个过程,您可以清楚地看到需...

怎样制定计划?
1、认识机会 认识机会先于实际的计划工作开始以前,严格来讲,它不是计划的一个组成部分,但却是计划工作的一个真正起点。2、确定目标 制定计划的第二个步骤是在认识机会的基础上,为整个组织及其所属的下级单位确定目标,目标是指期望达到的成果,它为组织整体、各部门和各成员指明了方向,描绘了组织未...

如何制定学习计划
找出自己的长处、短处,以便于明确自己的特点,有方向的去发展,发挥自己的最佳才能;定计划时要结合自身联系实际,要通过自努力可以达到的目标为宜。2、长计划,短安排;突出重点,不要平均使用力量。最好要有一个远期目标、中期目标和近期的目标,方便于来确定自己的学习投入时间等;要着重突出自己的薄弱...

如何制定一个合理的计划并高效完成
1. 明确动机 我们经常制定计划,但很少思考为什么要制定这个计划。作者用黄金思维圈理论帮助我们了解计划的制定。我们需要问自己为什么想要做这件事,这件事能给我们带来什么好处,如果不做会怎样。通过深入思考,我们可以更好地把握自己内心的需求,感受到事情的重要性和紧迫性,从而更容易坚持下去。2...

怎么制定学习计划
制定学习计划的方法如下:一、进行自我分析:我们每天都在学习,可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题,因此制订计划前首先进行自我分析。1、分析自己的学习特点:可以仔细回顾一下自己的学习情况,找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强,学过知识不易忘记;有的理解力好,老师说一遍...

如何合理的制定计划
制订学习计划 1、全面分析,正确认识自己。 准确找出自己的长处和短处,以便明确自己学习的特点、发展的方向,发现自己在学习中可以发挥的最佳才能。 2、结合实际,确定目标。 订计划时,不要脱离学习的实际,目标不能定得太高或过低,要依据:(1)知识、能力的实际;(2)“缺欠”的实际;(3)时间的...

如何制定计划才能让自己更好?
三、改掉缺点、大家团结,做个懂事的好孩子。以前的我总是动不动就爱发脾气,在家里,吃好的、穿好的、住好的,就像一个小公主,不知爸妈心里的苦。自从看了电视剧《暖春》,我便打算节约用钱,帮妈妈做家务,减轻爸妈的负担。是花都要开放,是鸟都要飞翔,是树都要抽枝长叶。不想当将军的士兵就...

怎样制定一个可执行的计划?
6. 时时保持积极心态:坚持相信自己能改变,创造一种积极的心态,让自己保持乐观和自信。总之,希望能给你一些启示,鼓励你可以开始从一些小事开始改变,积极地寻求解决问题方法,并坚持保持积极心态,一步一步地实现自己的目标。我叫您如何制定可执行的计划的法子 制定可行的计划达成目标可以遵循以下 1. ...

如何为自己制定现阶段的目标和计划?
3、制定目标和计划学会克服困难,由小到大,同时要给予自己奖励。这样自己在前进的道路上才会走得更稳更有信心。4、制定目标和计划一定要切实可行,不要太好高骛远,你要分析公司的制度和你的实际情况,同时注意设定目标是对整个部门而不是你一个人的,要让每个部门成员都有自己的目标和计划。目标和...

相似回答
大家正在搜