如何取得成功

Answer 1

怎样才能获得成功呢？爱因斯坦说：“旧有思维方式产生的问题，不能用旧有思维方式去解决。”我提出的7大习惯，有助于培养新思维。我主张“由里及外”，提高个人效率以及人与人之间处事的效率。所谓“由里及外”，即是先从自己的性格和动机入手。譬如，你想婚姻幸福，那你就要乐观向上；你想工作更自由，那你就要更加负责，更加乐于助人。以下前3个良好习惯，能够帮助你提高自我控制的能力。当你有了更大的自信和自主以后，你就可继续培养其他4个良好的习惯，以促进团队的精神、与他人的合作和沟通。习惯一：主动积极精神科医生费兰克是犹太人，他曾经被纳粹德国关押在集中营里。他的父母、兄弟、妻子均遭纳粹杀害，自己也饱受酷刑，受尽凌辱。有一天，他一人裸体独坐，悟出了他后来所说的“人类最后的自由”：纳粹可以操控他的环境，任意处置他的身体，但这一切对他会造成什么样影响是可以由他自己决定的。费兰克凭着自己的思想和感情，行使这小小的自由。有时，费兰克会想像自己处在另外一些情境里。例如从集中营获释之后，向学生授课。费兰克在忍受屈辱之中，发现了人类精神上的一个基本的原则：人在受到刺激的时候，如何反应的主动权仍然掌握在自己的手中。印度圣雄甘地说：“自尊不是自行放弃，谁都没法剥夺。”认同自己屈辱的遭遇，其危害比事情本身还要严重。费兰克发现这个原则后，就开始培养主动积极的习惯，这就是高效率的基本条件。人不仅要主动，还要对自己生活负责。我们的行为取决于决心，而非我们的处境。主动积极并非粗鲁莽撞、惹人讨厌或是咄咄逼人。只是要自己想明白：自己有责任使目标实现。习惯二：以终为始想像你去参加自己的葬礼，家人、朋友、同事、邻居要致悼词。你希望他们怎样描述你呢？记住你的哪些成就呢？ 以终为始，你就会仔细检讨生活，明白什么对你最重要。先考虑结果，务求不论做什么事情，都能帮助你实现自己的人生目标。所以你必须列出你的人生目标，写出你想成为什么人（性格）、想做什么事（贡献和成就）。人生日常生活以至重大的决定，都应该以此为准则。你可将人生目标细分为几个领域，并按目标分类。先考试自己的事业，你究竟想干什么？再考虑个人的生活和社会的活动，这些对你究竟有什么意义？你各方面的长远目标是什么？习惯三：要事优先以电脑术语来说，习惯一说明“你是自己的程序师”，习惯二要你“编写程序”，习惯三则帮你“运行程序”。执行程序主要靠自律，以及坚持最基本的原则和理念，而非只看短暂的目标、计划或一时的冲动。桂瑞是一名保险公司的管理人员，他致力于寻找成功人士的共通点。他发现成功的秘诀并非勤奋、运气或人脉关系，尽管这些因素都很重要。桂瑞说：“秘诀是做别人不想做的事。其他人无法做、不想做的事，为什么成功人士却可以呢？因为他们意志坚强，就算自己不喜欢做的事情，他们也照样认真去做。”要养成这种习惯，你就要目标、使命和方向清晰，对有助达成目标的事要尽力去做，其他事则可以先放下不做。检讨你在家或办公室的工作，看看其“紧急”及“重要”程度。紧急的事例如电话铃响之类，使我们感到压力，催促我们行动，但往往不重要。有人每天都给“紧急”问题搞得焦头烂额，在“紧急”之中度日。但所谓“紧急”，往往只取决于别人的要求和期望。不重要的问题不管看上去多么紧急，办事效率高的人都会置之不理，而先去处理要事：建立关系、长远规划、做好准备——这些事我们都知道必须做，但往往因为看似不紧急而很少抽空去做。请你想一想：无论是公事还是私事，有哪一件事你还没有做？如果经常做是否会令你获益匪浅？显然，有些事是要事，但不一定是急事。由于不紧急，你就没有做。如果我们把要事做了，将要事置于首位，那么，办事的效率就会飞升。当你习惯了这样办事，组织及执行每周工作的能力就会大增，你编定的程序就可以有效运作了。习惯四：双赢思维双赢思维即处事务求互惠互利，前提是：成功不能以损害他人为代价。要计较的不是“你”或“我”，而是必须“更好”。请记住：交易不一定要成功的，“不交易”也是个选择。你可以诚诚实实跟对方说：“我想赢，也希望你赢，我们一起找办法解决吧。”如果找不到，那就不成交，这比不是双方都喜欢的决定要好。双赢思维能给我们带来极大的自由度。我的一位朋友是一家小规模电脑公司的总裁，他把新开发的电脑软件卖给一家银行。1个月之后，银行换了行长。新行长说：“我手上是一个烂摊子，我对这个新软件也有一点疑虑。这合同我们无法履行。”我朋友很需要这宗生意，也完全可以依法要求对方履约。他知道，如果打官司的话，银行会输的。但是这不是双赢局面。他于是同意撤消了合同，退还了订金，告诉银行：“你们将来如果需要其他软件，可以来找我。”我朋友丢了4．8万美元的合同。3个月后，那位新行长打电话对他说：“我要更新数据处理系统。”并又和他签订了24万美元的新合同。习惯五：了解别人大多数人听别人说话，并非求了解，而只是在盘算怎样回答。你如果为了解而聆听，只需全面而深入地了解对方，不一定要赞同对方观点。这样，你就会确实了解对方的真实想法，不会只想着自己，这样对你的工作会非常有帮助的。当你明白对方关注什么之后，就可以清晰、具体、生动地讲述你的想法，令你的观点更有说服力。你不可只知自己，也须了解对方，商谈就会更贴合对方的需要，更有机会获得成功。 习惯六：集思广益集思广益的精粹是重视不同意见，以取长补短。每个人眼中的世界都不同，所以要是发觉别人跟自己的看法不同，我会说：“你有不同的看法太好了！告诉我你是怎么想的。”如果你只看到两个办法，你的办法和“不理想”的办法，那不妨看看有没有第三个折中的办法。通常，这对各方都更有利。求同存异，会带来新见解、新选择，对重要业务问题也会带来新的认识，令人兴奋，僵局会马上扭转。习惯七：自我更新假设你在森林里见到一个樵夫正忙于锯树而疲惫不堪。你对他说：“你看来累极了，为什么不休息一下，把锯子磨一磨呢？那么工作会顺利一点啊。”“可我没有时间磨锯了，”那人说，“我正忙着锯树呢。”花时间磨利锯子，提高你自己的能力，这是你最重要的资产。自我更新虽然不紧急，但是却很重要，因此我们必须主动，毕竟这件事没有人能代劳，一定要自己来做。]

Answer 2

如何才能取得成功，成为有钱的成功人士呢？很多人包括我自己都曾经对这个问题很着迷。因为我们都想成为这样的成功人士。我们看名人传记，然后发现，那个人实在太伟大，我们实在是无法复制他或者她的成功，那怕是记住了他或者她的那么多那么有道理的名言。我们钻研经典案例，探求其中的得失奥秘，期望着当我们遇到类似情况时，能够更好地把握机会。一段时间后，我们意识到我们永远也遇不到那样的“类似情况”。 或者说，能够遇到那样的“类似情况”已经是成功者的特权。我们注意观察看我们身边真实的成功人士，或者不算那么成功但至少比我们成功的人士，期望能由我们自己总结出一些关于成功的攻略。可是，当我们进行这样的观察和分析的时候，我们常常会感到迷惑：这样的家伙竟然成功了！真是没天理啊。因为，当近距离观察的时候，我们总会发现这些成功人士并不比我们自己优秀很多，甚至没我们自己优秀。
但是，那些人成功了。那些优秀的，那些不那么优秀的，还有那些不如你的人，他们全都成功了。
那些成功肯定不全都是运气，那肯定是有某种原因的。
爱迪生说：成功等于99%的汗水加上1%的灵感。
还有很多中国的大师们给出过类似的关于成功的公式。
本人对两位爱老师绝对是崇拜有加。对那些中国的大师也是…非常佩服的，那也是某种成功么。 但是，他们的成功公式...是很美好的。这样的公式鼓励每一个有志青年努力工作。而且其中确实有很多人成功了。当然，没成功的更多。不过我们可以认为没成功的全都是努力得不够的。
成功是由两种能力达成的。一种是完成某种任务的技能，可以称为技术技能。那些由于天生的或者后天学习的某种优秀的特殊能力，像歌星，运动员，科学家，专门的技术人员等。单有这一项能力，只要足够强就足以使人成功了。但这种技术技能要么来自于天生（如姚明），使普通人无法效仿；要么需要长期巨大的努力，才能达到超越同侪的水平，这也不是每个人都能够达到的。有些成功人士虽然是技术出身，但更多的还是由于其某种非技术的能力起到了决定性的能力。仅仅靠技术能力成功者，并不很多，除了体育和文艺明星外，如那些国际级技术/学术人物，当属此列。尽管如此，基本的技术能力仍然是成功的一个必要条件。比如基本的沟通能力，本行业基本的技术知识等。
技术能力，无论是什么样水平的技术能力，除了那些需要某种天生素质的，理论上讲，都是可以通过所谓“有志者事竟成”这样的努力而达到的。所以，这是一条最简单明了但绝对不轻松的成功之路。我们现在从幼儿园开始就努力学习，然后……考大学，考研，走得就是这样一条路。不管是否有很多的音乐细胞，从很小就很苦地开始练各种琴者，也是这样。他们相信天才来自于勤奋。
另一种能力则与技术技能无关。虽然也需要关于社会和本行业基本的技术知识，但决定性的力量来自于思维方式/价值观念/行为准则等内在的，精神层面的某种与众不同的能力或者特点。我们可以把这种与众不同的能力/特点称为“成功人格”。凡是成功人士都具备某种成功人格。这才是为什么成功人士五花八门，各不相同的原因。他们有的是受过高等教育的，有的则没念过什么书。有的是我们以大众的标准能够认同的杰出人士，而有的则是显得比较另类，甚至猥琐。但他们都成功了。
成功人格包括一个人对世界的认识方式。这决定了他或者她对个人目标的设定，对世界上的各种事物的敏感和关注的程度不同。
认识方式决定了思维方式。人类社会活动的复杂性远远超过自然领域的确定性。对于同一个事件，不同的人有不同的反应。而对于拥有成功人格的人，他或者她的反应会具有很强的目的性。一定是对于他或她的目标最优的。
有种说法好像是“性格决定成败”。更全面准确的说应该是人的人格决定成败。一个具有成功人格的人是注定要成功的。
大部分成功人士的成功人格都是在其成长过程中由于生活实践而逐渐形成的。所以我们经常会注意到成功人士的成长经历与众不同。有的小时后特别贫穷，生活坎坷；或者小的时候就受到某种影响开始自己赚钱等。但是并不是有这类似经历的人都可以形成同样的人格。这里强烈的主观选择作用。
成功人格是可以通过学习和训练而达成的。

Answer 3

1、保持积极的心态 　　人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。也就是说，心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。我们生存的外部环境，也许不能选择，但另一个环境，即心理的、感情的、精神的内在环境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其标志在于人的心态，即积极、乐观地面对人生的各种挑战。 2、要有明确的目标 　　有了目标，内心的力量才会找到方向，漫无目标的努力或漂荡终归会迷路，而你心中的那座无价的金矿，也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才是最重要的。有目标才会成功，如果你对未来没有理想，就做不出什么大事来。设定目标后订出中长期计划来，而且还要怀着迫切要求进步的愿望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所从事的职业中去，才会有成功的一天；只有全身心地热爱你的生活，才会有成功的一天。 3、多走些路 　　做个主动的人。要勇于实践，你的成功也就是因为多走了些路，找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会，掌握机会，做个积极主动的人，并养成及时行动的好习惯。 4、正确的思考方法 　　成功等于正确的思想方法加信念加行动。要想成为思想方法正确的人，必须具备顽强坚定的性格，挖掘潜力，进行“我行”、“我是优秀的”、“还须再改进”的心理暗示。 5、高度的自制力 　　自制是一种最艰难的美德，有自制力才能抓住成功的机会。成功的最大敌人是自己，缺乏对自己情绪的控制，会把许多稍纵即逝的机会白白浪费掉。如愤怒时不能遏制怒火，使周围的合作者望而却步；消沉时，放纵自己的萎靡。 6、培养领导才能 　　衡量一个领导人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度。一个人的领导能力唯有靠同事和下属的支持和合作才能成功。领导要练习赞美的艺术，对人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要订出更高的标准。认真工作并不断改进的人才会成为一个卓越的领导。 7、建立自信心 　　一个人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一个好的心态，以及是否能认真、持续地坚持下去。信心大、心态好，办法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收获，付出才能杰出。永远不要被缺点所迷惑。当然，成功卓越的人只有少数，失败平庸的人却很多。成功的人在遭受挫折和危机的时候，仍然是顽强、乐观和充满自信，而失败者往往是退却，甚至是甘于退却。我们应该学会自信，成功的程度取决于信念的程度。 8、迷人的个性 　　人生的美好在于人情的美好，人情的美好，在于人性的美好，人性的美，在于迷人的、能够吸引人的个性。对他人的生活、工作表示深切的关心；与人交往中求同存异，避免冲突；学会倾听别人的观点；学会夸奖别人；有微笑的魅力；别吝啬自己的同情；要学会认错，学会宽容大度。 9、创新致胜 　　创造力是最珍贵的财富。如果你有这种能力，就能把握事业成功的最佳时机，从而创造伟大的奇迹。创新思维比常规思维更具明显的优势特点：A、具有独创性；B、机动灵活；C、有风险意识。创新思维无论取得什么样的成果，都具有重要的认识论和方法论的意义，因为即便他的不成功结果，也会向人们提供了以后少走弯路的教训。常规性思维虽然看起来“稳妥”，但它的根本缺陷是不能为人们提供新的启示。创新必胜，保守必败。 10、充满热忱 　　你有信仰就年轻，绝望就年老。失去了热忱，就损伤了灵魂。热忱是一种最重要的力量，有史以来没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。热忱要有高尚的信念，如果热忱出于贪婪和自私，成功也会昙花一现。唯有热忱的态度，才是成功推销自己的重要因素。热忱的心态，是做任何事情都必需的条件。热忱是一种积极意识和状态，能够鼓励和激励他人采取行动，而且还具有感染和鼓舞他人的力量。 11、专心致志 　　没有专注，就不能应付生活的挑战。干什么都要求专注，专注就是用心，凡事用心终会成功。 12、富有合作精神 　　合作是企业振兴的关键。而企业家的威信又是合作的关键。合作，企业就繁荣；纷争，企业就衰退。合作就有力量，合作是领导才能的基础，合作加速成功。 13、正确对待失败 　　失败是正常的，颓废是可耻的，重复失败则是灾难性的。失败为成功之母，要从挫折中吸取教训。成功是一连串的奋斗。要敢于屡败屡战，要摒弃消极思想，全力以赴，不消极等待，在吸取教训中改善求进，“成功是经过多次错误甚至大错之后才得到的”，用毅力克服阻碍，做自己的对手，战胜自己。 14、永葆进取心 　　拥有进取心，你才能成为杰出人物。进取心是成功的要素，应学会不为报酬而工作的精神，要有任劳任怨的敬业精神，勤学好问，不耻下问是放之四海而皆准的行为准则。 15、合理安排时间和金钱 　　记住，浪费时间，就是浪费机会。效率就是生命，要把精力集中在那些回报率大的事情上，别把时间花费在对成功无益的事情上。每天都有一个处理事情的先后顺序及进度，并身体力行，定期检查，杜绝懒惰和拖拖拉拉。金钱不是万恶之源，贪财才是万恶之源。金钱可以使你自信和充分地表现自我，养成储蓄的习惯，经济独立才有真自由。在金钱交往中，无论是公共关系，还是私人关系，应遵守互惠互利的原则，才能健康的长久发展。成功者要有赚钱的素质。 16、身心健康 　　一切成就，一切财富都始于健康的身心。克服异常心理和变态心理及人格障碍中的孤僻、易怒、固执、轻率、自卑、忧虑、嫉妒等，以及其它类型的在人们的日常生活中随处可见的变态心理。这些心理严重地影响了人际关系的处理，也妨碍了家庭、工作和事业。应学会缓解和消除心理压力、择业压力、各种时尚、潮流的诱惑所构成的压力、生活不顺的压力等等。对各种压力采用积极的应对方式来缓解和避免。要有健康的身体，因为健全的心灵和健康的身体，是成功的基本保证。要坚持锻炼身体，要经常地给自己充电，积极的心态要求有良好的能量水平。要能够使你自己健康长寿，成功地运用积极心态，你的身体就会越来越健康。 17、养成良好的习惯 好的习惯可造就人才，坏的习惯可以毁灭人才。习惯，对人的成功与否都有巨大的影响力。好习惯的报酬是成功，好习惯是开启成功大门的钥匙，要有胸襟开阔的心理习惯、勇于纠正自己缺点的习惯、从容不迫的习惯、喜欢运动的习惯等。]

Answer 4

　　在这个大社会中每个人都扮演着不同的角色。人与人之间背景不同，经历不同，智力不同，所处的环境不同，遇到的机会也不同。这就决定了不同的人对成功的定义也不相同。更进一步说，时代不同，主流的价值观也不同。这就决定了不同时代的人对成功的定义也不相同。拨开现象看本质，成功就是指社会对个人的认可。　　在当代转型期的中国，对物质财富的追逐是是社会的主流价值观。那么把“当大款”作为你成功的标志并没有错！记得我小时候历史老师曾经说过，“岳飞是抗金英雄，不是民族英雄。因为金国如今也是中国的一部分了”。这明显是脱离了历史去看历史，不是正确的历史观。　　下面的文字假设你把成功定义为“当大款”。那么如何才能成功呢？　　让我们看看主流思想是怎么说的：首先要树立远大的理想，然后要为你的理想付出艰苦卓绝的努力。遇到困难与挫折时要迎难而上，百折不挠。最终你一定能取得成功。翻看各种成功人士传记，你几乎发现所有成功人士都是这样做的。于是你也这样做了，于是你失败了！于是你开始寻找原因。于是你找到了答案: 成功人士的目标都更加清晰，规划都更加具体，付出的努力和汗水要更多。于是你又照着去做了，于是你又失败了！　　为什么？因为这是一个谎言！天大的谎言！这些谎言都是在这些成功人士成功之后编造的。因为只有这样的成功之路才是完美的，没有任何缺憾的成功之路。别的成功人士都是这样成功的，所以他也必须是这样成功的！哪怕他的成功仅仅是因为和领导睡了一觉，或者是因为放弃了心爱的恋人而娶了个有钱的老婆！　　让你们剖析一下为什么主流的成功之路是错误的：所有的成功人士的经验都告诉你首先要订立一个长远的目标。于是你就订立了一个长远的目标。2020年实现500万资产。然后所有的成功人士的经验又告诉你把长远目标分解成几个较小的目标。然后再把较小的目标分解成更小得目标。于是你照着去做了。第一阶段较小的目标是2010年实现40%的收入增长。由7万变为10万。同时积累人脉和个人的能力。第一阶段更小的目标是本月实现技术能力上的突破。 所有的成功人士的经验又告诉你去做吧！坚持下去你就赢了！ 于是你就去做了。但是所有的成功人士的经验都没有告诉你应该怎么去实现那个最小的目标。因为每个人所经历的事情都是不同的。于是理想很美好，但是现实很残酷。第一个月你的目标就没有实现。你的技术能力没有得到突破性进展。于是整个理想就垮了。于是你没能坚持自己的理想，于是你失败了。　　几乎所有人都经历过这样的失败。失败的根本原因是理想与现实的脱节。一是相对于变化多端的现实，理想过于死板。从而无法提供迈向成功的动力。二是面对变化多端的现实，理想不能提供解决具体问题的办法。　　那么什么才能提供迈向成功的动力呢？答案是成功的希望是迈向成功的动力。也许你听说过这样的故事：某成功人士告诉我们他小时候有一个梦想，然后他苦苦地坚持了几十年，其间经历了无数的挫折，但是最终他成功了！这是一个天大的谎言！我要说，如果内心里你觉得是在吃苦，很快你就会放弃。成功者之所以坚持下来了，是因为他们从来没有觉得自己是在吃苦。别人看来他们是在吃苦，他们自己乐在其中呢！无论经历多么大的失败，多么大的困难，只要他能看到希望，只要没有超出他心里的底线，他就不认为这是失败，不认为这是困难，不认为这是在吃苦。只有这样，他才有前进的动力。　　那么怎样才能得到成功的希望呢？答案是立足于现实，去取得现实生活中无数的小成功。培养自信。这看似是一个无用的答案，怎样取得小的成功才是问题的关键。怎样才能取得小的成功呢？答案是：你一直去想它，它就是你的了！　　让我们来剖析一下真正的成功之路吧：首先你对成功有了一个定义：拥有富甲一方的财富！下一步并不是去铺设那些不切实际的路径。而是面对现实，立足现实，脚踏实地去做。比如你今天有10件事情要做。其中2件对你迈向成功是有帮助的。其余8件事情对你迈向成功没有帮助。你要怎么做呢？我告诉你，你要把80%的精力用来做那2件对你迈向成功是有帮助的事情。其余8件对你迈向成功没有帮助的事情你只需用20%的经历去完成它。只有这样，你才能真正取得成功。你可能反驳：这不可能做到。我不可能用那么少的精力去完成那8件事情。比如有一件事情是在开会，时间是两个小时。我又决定不了时间的长短，怎么办呢？答案是如果你觉得是在浪费时间，就请不要参加这样的会议。如果你不能不参加这样的会议，请在参加会议的时候思考怎样利用这段时间做重要的事情。总之，永远不要浪费自己的时间。如果你觉得是在浪费生命，请立即停止，转而去做有意义的事情。不论你用什么办法，总之是要找到办法！]

Answer 5

1.明确自己的理想、目标，并制定计划，可以使短期或长期计划，可以根据自己的具体情况而定。 2.坚持不懈，必要的时候可以强迫自己进入状态。永远比别人更努力1分钟。 3.做事要采取系统优化的方法，要了解轻重缓急，不要事倍功半。 3.随时保持积极的心态，微笑着迎接每一个日出日落，永不气馁。 这是我自己总结的一些经验，希望对你有帮助……]