求员工管理制度
我是营运长途客车的，因为竞争比较激烈。我车上雇佣了十几个拉站的年
轻人 和 八个司机。 此外还有帮忙接乘客的小面。
管理方面一直很欠缺，以至于现在 司机 拉站人员 都很傲慢。 现在是客
运高峰期，司机 拉站人员非常散漫，对自己的工作不尽职尽责。安排拉站人
员工作，都是你推我我推你。
请大家帮忙提供一个较好的员工管理制度 谢谢
人员管理管理制度
5. 公司纪律：遵守公司章程，维护公司利益，员工积极性与制度完善并重。6. 财务管理：严格执行法规，强调节约和透明，规范会计操作和资金使用。7. 资产管理：固定资产折旧有明确规定，资金运作需防损失并追求效益。8. 内部管理细节： 印鉴管理：专人负责，外出时需委托并有规定。 资金使用：需审批...
求小公司员工管理规章制度
小公司管理制度 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；4、员工必须服从上级管理人员领导...
公司管理规章制度(员工守则+员工行为规范+员工管理制度)
防火安全: 注意防火，发现隐患及时报告。财物安全: 注意公司财物安全，下班及时关闭门窗。保密原则: 严格遵守公司保密制度，保护公司机密。六、仪表大方 职业形象: 保持头发清洁、整洁，不佩戴夸张饰品。服装要求: 保持服装整洁，符合职业规范。遵守工作着装规定: 男性员工工作日着西装，女性员工着正装。七、...
求人力资源公司员工守则或者管理制度
第一条 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。 第二条 员工应遵守下列事项 (一)尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 (二)不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。 (三)全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，期能提高工作效率。
求公司管理制度范本
员工管理制度 目的：为增强公司员工的劳动纪律和集体观念，弘扬企业精神，纯洁员工队伍，营造安全、高效的生产（办公）秩序，提高群体作战能力。范围：本公司全体员工。一、总则 1、规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员，以保护公司员工的正当权益。2、违纪行为，在适用纪律规定上...
公司员工管理制度是什么?
1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。2、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门...
我现在接手了一个食品厂的管理,求一份员工管理制度、绩效考核和奖罚制度...
第四条:为提高公司的运营效率,实行能者上,庸者下的人事管理制度,实行责、权、利相结合的,按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度,要求所有员工都精通业务,能自主处理各项事务,达到各负其责的目的,确立责任机制。 第五条:所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、...
管理员工守则
一、劳动管理制度:茶楼员工每月休息两天(炊事班师傅、配菜人员除外,一般安排在周六周日),有事请假(不发工资)回店销假,书写请假条,经批准后方可离岗,否则安旷工论处,旷工一天扣发基本工资的百分之两百。 二、工作管理制度:全体员工必须要服从安排,听从指挥,当天工作必须要当天高标准地完成,上班时间不许会客、接打电话...
小型电子厂,才开的,求一份管理员工的规章制度,
员工管理制度 为增强工厂员工的责任感，提高员工的积极性，避免发生安全事故，保证各项工作顺利开展，特制定本制度 一、入职与选用 1.用人原则：重潜质，重品德 2.招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄，学历，专业资格等条件，同时具备敬业精神，协作精神，学习精神，创新精神。入职人员必须...
员工管理制度是什么?
员工管理制度（Management Systems）现代企业管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排，包括公司经营目的和观念，公司目标与战略，公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。公司员工规章制度（总则）如下：为了创建一支提高公司利益为准则的高素质、高水平的团队，服务于每一位学员和家长，并且使员工...
