面试官在面试的时候把你说的一无是处,为什么还要给你两个月的试用期?

今天去一家设计公司面试,被公司的老板在面试的时候把你说的一无是处,为什么还要给你两个月的试用期?

可能性一:不满意你,但是人手紧缺,所以给你个试用期工资当请临时工
可能性二:满意你,想长期用你,贬低你的作用就是让你觉得,他用你,是在施恩于你,让你不要太骄傲,这样员工对老板就会诚惶诚恐,同时觉得工作来之不易,会认真,不会想跳槽,不会不满意待遇,不会……欲擒故纵
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第1个回答  2014-06-11
只能说明面试官老套,不懂运用马斯洛需求原理和短期功利主义。你爱员工,员工才会更爱你。
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