我想请问下中国平安人寿保险股份有限公司贵州分公司的待遇和福利水平怎么样?有无年终奖之类的?全部算到一起,平均每个月大概多少?正式员工,类似培训部展业主管训练岗之类的职位,多谢各位了解情况的大侠啦!!!小女子急问
还有前途,前途怎么样?这个也很关键,感谢下面三位兄弟姐妹给出的答案,有无就是贵州分公司的大侠解释下呢,多谢多谢!!!
保险公司省级分公司正式员工待遇如何?
中国平安省级分公司的工资相对高一点,普通内勤的一般收入在4000元左右\/月,有的岗位可能会更高。年底会有年终奖,具体要看当年经营情况。中国人寿和太保的基本工资可能会略低一些,3000元左右\/月,但其他福利较多,特别是中国人寿。三家公司的年收入基本差不多。但就个人发展而言,最好还是去平安。
在中国平安人寿保险公司上班靠谱吗?
一般来说中国平安人寿保险公司保险业务员的待遇包括有:一、新人训练津贴+底薪+高提成佣金+绩效奖金+团队奖金+各项奖励+公司旅游等等;二、正式员工可享受公司各项保险福利;三、长期服务于公司的员工可享受公积金待遇;四、公司提供岗前专业培训,转正培训以及升职培训;新人阶段,公司提供从销售到管理的丰富培...
中国平安人寿保险的内勤工作人员的工资及待遇如何
一般内勤试用期1800左右,试用期满,扣去三金等大概能有2500。每年会按绩效考核增加。参考资料:yoyo
中国平安人寿保险股份有限公司有保底工资吗
保险工作基本分外勤和内勤,个险代理人(业务员)是责任底薪+新单佣金,电销和银保是无责任底薪,也就是出不了新单也可以拿底薪,但内勤是固定工资+绩效。希望可以帮到你。
平安人寿上班可以吗
平安管理非常严格,每天都是加班和罚款,压力大感觉相比起其他公司差太多了。晋升的速度不快。三线城市内勤一个月2000多块钱,还不够生活,一般都是兼职卖保险过日子。行业地位还是不可忽视。平安的内勤岗位工作挺忙的,整个公司都是绩效导向,利润导向。因此大家互相竞争!
中国平安人寿保险股份有限公司的待遇怎么样它的行政助理职位是做什么工...
如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;9、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等;10、上岗即可签订一年期劳动协议,并可提供一定的商业保险11、薪酬待遇为:底薪+绩效工资+奖金当然要学会跑业务了,不然那点工资是远远不够的.满意请采纳 扩展阅读:【...
去中国平安人寿保险分公司工作做业务助理好吗
这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
中国平安人寿保险内勤的待遇?
还行吧 三级机构的工资一般只有二级机构的80%。 新员工(正式员工非业务员)入司就是6级。如果你入司都能拿8级工资已经很不错了。 平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。 但平安的福利应该是最好的。 除了国家规定的社保和公积金外,公司还给员工买企业年金和商业险。 商业险分几...
在中国平安人寿保险股份有限公司做业务员有没有底薪?
没有业绩就没有底薪,有业绩也是有责任底薪,按佣金的14%至20%计算。换言之,在平安保险做不到单就什么也没有。
中国平安人寿保险股份有限公司文员都做哪些工作,还用交钱吗?
寿险公司有内勤和外勤之分,内勤一般要求本科,是否有工作经验没有必然要求。五险一金全部有,而且跳槽非常吃香。外勤是做业务的,以佣金作为收入来源,与公司签订的是代理合同。一般给的底薪在1-2千,不签订劳动合同的,为外勤队伍聘请的自己的助理。工作简单,无业绩考核。