怎样落实各级安全生产责任制

如题所述

  落实各级安全生产责任制的措施:
  一、建立安全规章制度
  没有规矩,不成方圆;企业如果没有制度,就缺少企业文化,企业就没有品位,也没有发展后劲。《安全生产法》对企业的安全生产责任进行了明确规定,企业作为具体的落实者,必须结合本企业实际,制定和完善企业内部各级负责人、管理职能部门及其工作人员和各生产岗位员工的安全生产责任制,明确全体员工在安全生产中的责任,在企业内形成“安全生产,人人有责”的管理制度体系。
  二、制定并签订安全生产目标管理责任书
  为确保安全生产,企业要制定内部安全生产管理的总体目标,并将目标进行层层分解,落实到企业的每一级职能部门。企业的主要负责人要分别与所属各部门的主要领导签订安全生产目标管理责任承诺书。各部门也要按照这一模式,将部门安全生产目标分解到每个岗位和员工。通过层层签订安全生产目标管理责任承诺书,在企业内形成一个自上而下分解到人,自下而上逐级落实安全生产责任承诺的保证体系,确保企业安全生产目标管理工作的进一步深化、细化。
  三、制定岗位安全操作规程
  岗位安全操作规程是岗位操作人员应该遵守的确保安全的工作标准,不认真遵守,就可能引发事故。有些企业的操作规程只停留在纸面上或墙上,没有对员工认真的教育,这就没有达到基本的工作要求。所以,安全教育工作极其重要,一定要让员工牢牢掌握和熟练运用安全生产操作规程,知道自己的岗位什么情况下可能什么出现危险,什么可以做,什么不可以做。另外,也要制止管理人员瞎指挥,避免诱发工人的误操作行为。
  四、制定安全检查考核办法。
  安全检查是落实安全责任、搞好安全生产的重要手段。安全检查,必须有具体内容,有明确目的,并有检查记录,发现问题必须要有整改措施并有验收记录,同时,要根据责任书及安全检查的内容,制定出详尽的考核办法、细则等,如量化考核打分、兑现奖惩措施等要规定清楚,这样,考核时有依据。
  五、做好教育培训工作
  加强安全生产教育培训,是企业安全生产工作的基础工程,也是提高企业落实安全责任能力的有效手段。企业必须期坚持不懈抓好安全生产教育培训,努力为本企业培养能够熟悉安全知识、能够熟练安全技术、能够管理安全生产的人才,促进安全生产责任主体的落实。只有这样,才能将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针、政策真正落到实处。
  六、做好安全文化建设工作
  安全生产的灵魂是安全文化,而安全文化的核心是人的安全素养。人的安全素养的提高不是一朝一夕的事,而是一个长期培养、逐渐形成的过程。企业要更好地落实安全生产责任,必须提高职工的安全素养,增强职工的主人翁意识,只有当每一个员工都能自觉主动地成为一道安全屏障,那么安全才能从根本上得到保证。企业要制定安全行为规范根据职工具体岗位安全操作需要,制定简明易懂、便于操作的规程,使每个职工都能熟练遵守安全行为规范,落实安全责任。
  七、做好应急救援工作
  有很多企业没有按要求认真去抓应急救援工作,因而在发生事故后,不能有效地开展救援工作。应急救援工作内容很多,需要重点强调的有以下三点:一是制定可操作性强的预案,并做好相应的物质准备,做到有备无患。二是进行演练。通过演练检验预案是否可行,修正不足。三是进行救援教育。让每个岗位,每个人都知道发生事故后自己该做什么,做到忙而不乱,进退有序。
  八、做好监督管理工作
  企业安全管理是搞好安全生产的内因,对企业安全生产起决定作用。政府安全监管是实现安全生产的外因,对企业安全生产具有促进作用,必须强化外因与内因的有机统一,才能更好地促进企业安全生产责任的落实,所以企业要诚心接受来自社会各方的舆论监督,充分利用社会的评价,检查企业自身存在的问题,不断提升安全素质,引导和促使员工更加重视安全生产,落实安全责任,努力减少事故发生,真正做到“预防为主、安全发展”。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-02-22
1逐级签订安全生产责任书2出台各职能部门安全生产一岗双责规定3明确年度安全生产目标责任4开展安全生产大检查提出各行业领域安全检查任务5加强安全督导6落实年度考核本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2014-02-23

给你一篇几年前的文章,供你参考。

第3个回答  2020-10-28

众所周知,安全生产责任制作为企业岗位责任制的一个重要组成部分,是企业最基本的一项安全制度,更是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。唯有这样,才能确保生产安全顺利进行。

当下,我国企业特别是大中型企业,因业务发展的需要,造成了其涉及的业态繁杂、企业数目较多且分散,管理层级纵深交错,各类安全风险也随之不断增加。在日常的安全生产工作中,安全制度管控不严,岗位职责不清晰,安全责任跟踪落实困难等问题日益凸显,亟待解决。

如何构建严密的安全生产责任体系,如何有效防范安全生产事故的发生,依靠传统的安全管理手段,已经无法解决当下企业安全管理的现实难题。以信息化为支撑,借助安全信息化手段强化安全管理,实现安全管理方式转型升级,引导全员全过程参与安全管理已成为一种行业趋势。

对此,湖南展通安全科技有限公司基于国家安全生产法律法规要求及国内外安全管理的先进经验,自主研发了企业安全生产可视化管理平台,该平台从系统安全管理的角度出发,利用互联网、物联网、大数据应用技术,旨在打造全方位的安全管理体系。

通过标准化业务模块、全面风险管控机制、职责统一的业务流,专业化的安全数据支撑、可视化的数据呈现,提升安全管理效能,为实现企业安全生产主体责任落实到位、全员全过程参与安全管理,建立企业安全生产长效机制提供了行之有效的解决思路。

如何落实安全生产责任制
想要落实安全生产责任制,就要做到以下三点。1、首先建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。2、然后做好企业安全生产工作,预防伤亡事故和职业病害的发生,关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康,关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长,关系着社会的安定繁荣和人...

如何落实安全生产责任制?
3、把安全文化建设贯穿始终。安全文化是企业安全生产工作的重要基础,加强安全文化建设,能够提高员工的安全意识和安全素质,从而更加有效地落实安全生产责任制。4、把教育培训作为长期任务。通过定期的安全培训和教育,使员工了解安全生产的重要性,掌握安全知识和技能,提高安全意识和应对突发事件的能力。

怎样落实各级安全生产责任制
落实各级安全生产责任制的措施:一、建立安全规章制度 没有规矩,不成方圆;企业如果没有制度,就缺少企业文化,企业就没有品位,也没有发展后劲。《安全生产法》对企业的安全生产责任进行了明确规定,企业作为具体的落实者,必须结合本企业实际,制定和完善企业内部各级负责人、管理职能部门及其工作人员和各...

企业怎样落实安全生产主体责任制
一、加强宣传教育,提高安全意识 安全生产责任制的落实首先需要员工有高度的安全意识。因此,企业应加强安全生产宣传教育,通过培训、讲座、宣传栏等多种形式,向员工普及安全知识,提高员工的安全意识。同时,企业还应建立安全文化,让员工从思想上认识到安全生产的重要性,形成自觉遵守安全规定的良好习惯。二...

你认为坚决落实安全生产责任制要做到哪些
法律分析:要坚决落实安全生产责任制,切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。 要健全预警应急机制,加大安全监管执法力度,深入排查和有效化解各类安全生产风险,提高安全生产保障水平,努力推动安全生产形势实现根本好转。 各生产单位要强化安全生产第一意识,落实安全生产主体责任,加强安全生产基础能力建设,...

如何落实安全生产责任制
落实安全生产责任制的步骤:一、明确责任主体及职责划分 要确保安全生产责任制的实施,首要任务是明确责任主体,这通常包括企业主要负责人、各级管理人员、生产一线员工等。同时,要详细划分每个责任主体的职责,确保每个人都清楚自己在安全生产中的责任和任务。二、建立健全安全生产管理制度 制定完善的安全生产...

从哪些方面落实安全生产主体责任
一、严格落实第一责任人责任 01、明确企业法定代表人和实际控制人的首要责任。02、坚持依法进行生产经营活动。03、建立健全安全管理机构并配备充足人员。04、保证充足的安全生产经费投入。05、推进安全生产标准化建设。二、严格落实全员岗位责任 06、建立并完善全员安全生产责任制。07、开展必要的安全生产教育...

你认为坚决落实安全生产责任制要做到哪些
为了确保安全生产责任制的坚决落实,我们需要做到以下几点:首先,必须坚持党政同责、一岗双责、失职追责的原则。这意味着,各级党委和政府要共同承担安全生产责任,每个岗位不仅要承担本职工作,还要对安全生产负责。对于职责履行不到位的,要严肃追究责任。其次,完善预警应急机制。这包括加强安全监管执法力度...

企业怎样落实安全生产主体责任制
构建起全面的安全管理体系。三、加强安全监督与检查 安全生产责任制的落实离不开严格的安全监督和检查。企业应定期对生产设施、作业环境进行全面的安全检查,及时发现并消除安全隐患。同时,加强对员工遵守安全规定情况的监督,对违反规定的行为进行必要的处理,以保障安全生产责任制的严格执行。

怎样落实安全生产责任制
法律分析:实行地方党政领导干部安全生产责任制,应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。地方各级党委和政府主要负责人是本地区安全生产第一责任人,班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。法律依据:《地方党政领导...

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