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1、在查看职位表专业一栏时,会有XX类(如管理类)、XX(如人力资源管理),针对此问题,考生应注意仔细查看,看是否问某一类还是某一具体专业。
2、在职位表中,有些虽然要求为某某类专业报考,但其中仍对专业做了限制(如:省社科院科员A,要求专业为管理类,并限制为人力资源管理、社会保障、行政管理、档案学专业),针对该问题考生也请仔细阅读查看。
3、对于类别的区分,一些考生前来咨询,某某专业是否属于某某类(如人力资源是否属于管理类)等问题。针对此问题,考生可以根据自己所在院校系别区分来报考
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