我是劳务派遣的,公司要我们与另一家公司签合同,我不想签,想公司辞退我,给我赔偿。现在公司只给我基本工资,不给我绩效工资,这样合法吗?或者是我是不是可以不接受公司给我的工作任务!
这个不遵守规章制度和消极怠工很难评定吧,需要仲裁的,国企不会把事情闹大的!
如果单位因为这个理由辞退你,而你有异议,你确实可以去申请仲裁。我说的是法条依据,事实中有些单位或者员工确实会考虑实际情况确实要不要仲裁