公务员报考监狱岗位的去干什么，真正知道的求解，不要猜想着说的。

Answer 1

监狱公务员属于人民警察序列。

有直接在基层管教服刑人员的，有在机关科室负责相关业务的、也有执行勤务的等等。

具体负责的内容如下：

在执行刑罚的工作中，警狱不仅是刑罚执行的具体落实者，也是教育者，担负着教育改造罪犯的行刑教育工作任务，同时还是组织者，担负着组织罪犯劳动的行刑劳动组织工作。作为监狱人民警察，只有全面履行工作职责，充当好多种角色，才能把破坏社会秩序的违法犯罪分子，改造转化成为守法公民，变消极因素为积极因素。

监狱公务员里面下分管教和生产，但不分家的，管教干不好，生产也上不去，每天面对的就是服刑人员。

管教口的，要负责教育转化，生产口的要面对他们的具体的改造成绩。


在中队，在监区，每天面对的就是服刑人员了，现在各监狱一线干警都很缺乏。

还有药剂岗位，在监狱医院，就是给犯人看病。

Answer 2

监狱系统的招考主要由4类：
一是一线管理。。。就是直接管理服刑人员（罪犯），叫做一线干警，只是监狱警察最最常规和常见的一类，也是最艰苦的一类。。。上班时间不定，各地有所差异，一般是轮休制。。
二是监狱科室管理。。。针对有工作经验又有较强的文秘秘书类能力的特长生，主要从事监狱资料管理和文件管理工作，一般会分在监狱办公室、监狱狱政管理科、监狱信息管理科等，不直接管理罪犯，上班时间一般朝九晚五。。比较规律。。。
三是专业性。。。有监狱医院医生或护理，从事对病犯治疗；也有财会，从事监狱财务管理或工资管理；还有计算机管理，从事监狱内网和监狱信息科计算机维护。。。
四是其他特殊的岗位。。。这类比较少见，一般是监狱特殊时期才会招考的岗位，比如心理咨询师、安全生产监督员、舆论引导员等

权威回答，望采纳！

追问

公务员报考时上面说监狱管理，通常情况会不会去前线。

追答

这个你是问对人了，我可以告诉你实情：
这个不一定。。。
有的监狱单位长期缺一线管理人员，但是招考时又没有这么多指标给单位，他们就只能加设一个本来不需要，原来也没有人的科室来增加一些编制，这样就可以以“监狱管理”的岗位招新人进单位，到单位后又取消或虚设这个科室，将新进的干警安排到一线去。。。
所以如果你很介意在一线工作，就一定要很了解报考的单位，看看自己理想的岗位是不是真的需要人。。。

Answer 3

看场子的多，极少部分是去机关的，我三个室友都是监狱系统公务员，他们的工作就是看犯人上工，下工，值班等等，很枯燥，但是闲余时间很多，可以进一步进修

Answer 4

您好，中公教育为您服务。
　　 一般招录的有一下几种：一线干警，就是基层的监狱管理人员；监狱科室管理，这是有一定办公室工作能力或者文秘类专业的考生；专业性非常强的部分人员，比如财会、心理、医疗等，这些招录的相对会少。
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