我上班时右手食指中节不小心被机器压成骨折,应得到赔偿吗大神们帮帮忙

09、9、7日我在厂里右手食指中节被机器压成骨折,经厂里带去治疗十几天,现基本好了,但不能正常活动,我想回家,厂里能给予赔偿吗?

应该能!你打电话到劳动局问问,我想是有赔偿的!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-08-31
当然得补偿拉…上班中出的事算工伤。不补偿告他去

我在上班时间左手中指被机器打成粉碎性骨折能赔尝多少、
可一次性获得12-14万元左右赔偿金(除去医疗费用,按月工资4000元标准计算)一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,九级伤残为9个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金:4227元...

我在厂里上班被机器压到右手拇指导致骨折。
厂里叫买的保险应该是商业保险,你没有买,不影响你获得工伤赔偿,单位应该参加工伤保险(个人不需要缴纳工伤保险),单位没参加工伤保险,按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇全部由单位支付。要获得工伤赔偿,必须经过劳动部门认定为工伤。申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限...

右手中指被机器压伤 轻微骨折 指甲脱落能评上伤残等级吗?
达不到伤残等级,可按工伤不够伤残等级赔偿。工伤受伤伤情较轻,够不上伤残等级,赔偿标准如下:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%);2、住院伙食补助费:住院天数×100元\/天×70%(社保支付);3、护理费:住院天数×50元\/天(单位支付);4、交通费:300-1000(社保...

我的左手中指在上班时被机器圧成骨折了,老板应怎么陪
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的...

我在工厂上班时机器把手指弄骨折了,工伤鉴定十级,请问我应该拿到多
公司职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或...

在工作当中右手食指被机器辗断前半节可以要求索赔多少钱?
首先你要在事故发生一年之内到当地劳动部门提出工伤认定申请,这是你避免日后不必要纠纷的重要一点。工伤认定下来以后,还要到市级劳动鉴定部门进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果计算赔偿数额。具体赔偿数额要看你的工资收入、当地人均消费水平等诸多方面。建议你找一个律师进行一下咨询。注意在咨询前要把问题想...

手指被机器压断了,属于几级工伤?公司应该怎么赔偿?
上述内容的解释说明手指被机器压断了,这个算工伤伤残等级多少的工伤后的待遇是比较好的,但是工伤赔偿不是万能,更多的还是需要劳动者们提高自我安全防范意识,做到安全第一,学会寻找合法的法律途径来维护自己的权益,除此之外,单位须加强安全管理与进行安全教育,制定相应安全管理制度,提高劳动者与管理者...

我在工厂上班不小心被机器压伤,右手中指末节骨折,
你在工厂上班时被机器压伤,导致右手中指末节骨折,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。你有权要求工厂按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,为你申请工伤认定和劳动能力(即伤残)鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。右手中指末节骨折,钢钉还没起...

...被机器压断了右手中间3个手指,治疗接上两个,食指断了一节。鉴定10...
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福!

我在工厂上班、伤到右手食指中节指骨远端骨质缺损并远侧指间关节脱位...
赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。二,当然,也可以在诉讼中请求先赔偿第一次的费用。民事诉讼法(2012)第一百五十三条人民法院审理案件,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行判决 ...

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