2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。
3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。
4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据
5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。
3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。
4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据
5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。追问
现在可以不管它吗？离职再找公司？
怎么叫正常，怎么又叫不正常？
单位可以不给员工买社保吗
依照法律规定，企业必须为员工购买社会保险，否则属于违法行为。根据《社会保险法》，用人单位须自用工之日起三十天内向社会保险机构申报并办理员工社保登记手续。社保项目涵盖了养老、医疗、失业、工伤以及生育五大方面的基本保障。若用人单位未能给员工提供足额社保，员工有权利要求用人单位予以弥补。如用人单位...
公司可以不给员工买社保吗?
正常情况下，公司不能不为员工购买社保。若与公司签订了合同，可向劳动局投诉。社会保险具有国家强制性，通常公司会在员工转正后购买。员工有权要求公司协助购买社会保险，每月工资中将扣除相应保险费用。社会保险是保障劳动者权益的重要措施，是国家要求用人单位必须执行的政策。它对国家和人民都有益处。根据...
不给员工买养老险违法吗
用人单位若违反法律条文不为员工购置养老保险，将被认定为违法行为。根据法律规定，企业有义务为其员工提供社会保险(含养老保险)的福利保障。社会保险制度作为国家强制实施的基本保障制度，确保了劳动者在老年、失业、疾病或工伤时能得到国家及社会的物质援助。如企业未能按规为员工缴纳养老保险，员工有权要求...
单位不给员工买保险是违法的吗
单位不为员工购买社会保险，实则违法。所谓社会保险，即职工社会保险，乃国家法定之事项，自用工之日即应建立，无论是否签订劳动合同，用人单位未办手续即构成违法。根据中华人民共和国社会保险法第五十八条之规定，用人单位应自用工之日起30日内为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未登记者，由...
员工在异地缴纳社会保险,企业是否可以不再缴纳?
需要的，只要是与员工建立了劳动关系，就没有任何借口不给员工参保。根据《中华人民共和国社会保险法》：第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体...
公司可以不买社保给员工吗
公司不能不给员工买社保。为员工缴纳社保是用人单位义务。【法律依据】《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的...
和员工签订劳动合同可以不交社保吗?
是不可以的，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加...
用人单位可以不给员工交社保吗
用人单位不可以不给员工交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
哪些情况公司可以不为员工缴纳社会保险?
社保是必须要买的，用人单位只要和劳动者建立劳动关系就应该为劳动者购买社会保险。不需要缴纳社会保险的情形：1、退休返聘人员；2、聘用实习生，签订实习协议；3、承包商派遣人员；4、停薪留职人员；5、协保人员；6、非独立劳动的兼职人员；7、聘用劳务派遣人员；8、个体户外包企业业务；9、非全日制用工...
那公司可以不交社保吗?
个人意愿不买社保是可以的，但如果是公司不给买，可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为劳动者建立社保账户补缴，而不是发现金给劳动者。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由...
