被事业单位开除后的养老保险金问题！

Question

我爸爸2007年因为受贿罪被判有期徒刑1年缓期1年，被单位开除。他当初参加工作（山东某县城某河务局）时还没养老金制度，以后出来养老金制度单位也一直没有不交，都是退休后领取退休金的。但是现在45岁被单位开除，难道这将近30年的工作，单位就没有任何补偿？是否可以让单位补交工作时工龄期的养老保险呢？？？？

Answer 1

工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。 如果情节较轻，经过任免机关批准的受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限，但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。 【《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》内人事福字（1959）740号第一条】
对于没有被剥夺政治权利的，在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限；被剥夺政治权利的，其连续工龄或工作年限从恢复政治权利后重新计算。 【《劳动人事部保险福利局关于国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑期间工龄或工作年限计算问题的复函》劳人险字（1982）2号】
因犯罪被判徒刑缓刑（是对犯罪者的考验），仍然留在本单位继续工作，其情况有所不同，应该计算工龄，本人及其供养直系亲属，可以继续享受各项劳动保险待遇。 【《劳动人事部工资局、保险福利局关于受处分人员工资、工龄问题的复函》劳人薪局（1983）3号第二条】

Answer 2

一楼给的那个规定也太…………久远了吧，呵呵，感觉应该是废止了

看了您的描述，您父亲的情况属于参照公务员待遇的事业单位人员

如果在45岁被开除，单位出具证明，证明参加工作时间的

可以延续养老保险

以前公务员或者类似人员被开除，都是重新计算养老保险

但是那样非常不人性化，很多省市已经不执行了

不知道您具体是哪里的，可以去人事局咨询一下。

Answer 3

可到当地人事劳动部门咨询。