今天去面试了说好明天上班的结果老板发信息来说机器缺东西等这几天弄好了再通知上班，请问这算不算黄了？
今天去面试了说好明天上班的结果老板发信息来说机器缺东西等这几天弄好了再通知上班，请问这算不算黄了？唉！找份工作好难
说好明一大上班
结果老板发信息说机器缺东西了，
等这几天弄好了再通知上班，是碰巧了，而不是工作黄了追问
真有这么巧吗
追答是巧合，老板有多怕你，而说谎话，请三思
面试后本来明天上班的,然后老板又说等几天,这是什么意思啊
有两个可能：一是你老板想再看看有没有更合适的任选，二是你接手的那个人还没离职，是不是要等他走了再让你接手，希望能帮到你~
面试后本来明天上班的,然后老板又说等几天,这是什么意思啊
不要怕犯错，想着坐点成绩，不要让你做什么你就做什么，要多做，比别人高个级别档次才好，因为大家都是这样的。
...天上班。结果上班第一天,下班回到家后公司发来短信通知我明天...
还有，越是快速得来的东西越会快速地失去，这是正常法则，不要觉得很惊奇，私企就是这样，老板要潜规则女员工，你不同意，于是开除你；你若同意，玩了一阵子还得开除你，不过可以给你一点钱作为补偿。老板看你不顺眼，没啥可说的，两个字开除。老板听信小人谗言，感觉对你很不满意，还是开除。。所以...
面试成功了,老板问我明天可以上班吗?我说可以,他说等我安排下电话通知你...
再怎么说是他失信了，不要不好意思，直接问他就行打电话问一下啊，是不是他忘了。干等着浪费时间啊，你不找他，他以为不来，招了别人了，这种事主动一点。找工作，你要一直找，不光是人家选你，也是你选择一个合适的单位。面试的时候除了谈薪资其余的都是废话，没有接到入职通知，就不要抱有希...
面试的时候不能马上录取而是要等几天再通知,这是为什么?
一般来说，企业发布招聘信息以后，会有很多的求职者，这些人都是你的竞争对手。面试官让你等通知，可能对你不是很满意，想再筛选比较一番。还有公司老板为了摆架子故意让你等几天，某些公司用人不是很急，岗位上员工还没离职，还有就是跟大公司一样对你不满意说的托词，以上原因造成不管是公司大小都不...
电话上和老板说好的,今天去面试,可突然今天早上起床收到短信,老板说要...
不要多心，没事的。一般老板出去出差什么的都是很正常的事，突然的行程安排更是常有的事，他不可能因为一个小小面试而耽误自己的行程，所以你大可不必担心。如果明天或者以后几天还没有消息的话你就需要留些心了。
我找工作,面试老板让我等几天。我等还是不等
如果等通知那要等几天？如果等通知就是没戏了为什么不直接告诉我结果？所以当求职者听到HR说这句话，其实内心都是拒绝的。这是一个发生在我朋友身上的真实案例，前不久他从一家公司辞职寻找新的工作，面试的过程中和HR各方面聊得都很愉快，他对新公司也很是满意，HR同样也认为他很适合这个岗位，两...
面试完我说愿意来上班,面试官说让我回去跟家人商量,我说不用商量,他...
人家都说的这么委婉了，意思就是说面试官在委婉的拒绝你。或者就是让你认认真真的思考一下，说不定这个岗位对你来说并不是最合适的一个单位，只让你回家和你的家人好好的商量一下，不要进入单位之后没干几天就后悔了，就想要离开，想要辞职。
面试后公司会让回去等三到五天,为什么这样做?
一般情况下面试后3天左右给通知，不可能面试完马上就录用你。因为他们公司首先是缺人，然后人力资源部门安排面试，面试结束后需要对面试人员进行筛选，筛选完还要给决策层领导讨论，最好确认合适的人选，那时候才能通知你来上班，所以是需要时间的，一般3天就可以了。如果超过一周的那就希望不大了。
面试的时候不能马上录取,而是要等几天再通知,这是什么意思?
第一，给双方考虑时间面试是个双向选择的过程，你了解公司信息，公司了解你的能力，最后确认彼此是否合适。这个筛选过程其实非常花时间，视岗位重要程度和公司大小决定。一些小公司没有那么多流程，所以一场半个小时的面试就能决定结果，但如果招的是主管甚至总监的岗位，那肯定需要几轮面试。因为老板不想随便...
