工资问题，公司月薪2000。规定每月可以休息4天。。那4天有工资的吗？？还是2000还要扣4天的工
工资问题，公司月薪2000。规定每月可以休息4天。。那4天有工资的吗？？还是2000还要扣4天的工资？？还休息4天还是2000工资。第一次工作。高手解释。。。
第1个回答 2014-09-23
休息那四天是不扣工资的，每个月的工资照样2000，因为那四天是属于正常休假。追问
休息如果他没帮我登记，说我旷工怎么办
追答你们休假不签请假条的吗
追问人手登记
追答登记了就行了
放心这四天是公司规定的休假日。不会乱扣的
给个好评呗
第2个回答 2014-09-23
每月休息的四天属于正常公休，不扣工资。追问
休息如果他没帮我登记，说我旷工怎么办
追答那些制度每个单位都有规定的，你可以问问工资科的人，你按规定做就行了。
追问部门人手登记
第3个回答 2014-09-23
4天休息时间，是给你的假期，不扣钱的。
第4个回答 2014-09-23
最后一项 2000元工资 还外加4天休息 其他的比如事假 病假 会扣除相应的工资
第5个回答 2014-09-23
月薪是基本工资！4天的休息如果继续上班是可计算工资哪叫加班了！追问
休息如果他没帮我登记，说我旷工怎么办
追答休息的话应该是你们部门会休息表格的吧！什么时候你休或者你跟同事调休！
找你领导好好跟他说说
追问就是有表登记。人手登的，我的意思他不登或忘了怎么办
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