有,一般是十八到二十五岁。
酒店客房服务员工作流程:
一、班前准备
1、按规定着装,佩带好工作牌,整理好仪容仪表,提前十分钟到岗,准备接班。
2、认真参加班前会,做到对当天工作心中有数。
3、备好工作车,车上放每天准备更换的棉织品和消耗品,工作车在工作时一律挡在所清扫房间的门口,车上物品码放整齐,拿取方便,不脏不乱,保持车帘和抹布袋干净无破损。
二、上岗后的工作
1、每天根据宾客起居情况对自己所负责区域及时进行清理。
2、卫生工作要严格按操作规程进行,卫生工具要注意保养,不得混用。
3、认真执行茶具、洁具消毒制度,消毒后的茶、洁具要加套、加封条,防止再次污染。
4、清理房间严禁摆弄宾客物品,必须移动时,要恢复原状,清理后要注意锁好门窗,确保宾客财务安全。
5、客房清扫的一般顺序为:客人口头提出打扫的房间,门上悬挂“请即打扫”牌子的房间,重点客人的房间,普通住客的房间,走客房,空房。
清理房间要按照操作程序进行、具体做法:
1、敲门:把工作车推到所要打扫房间门口,站立的姿态要端正,用中指轻敲房门三下,报名自己的身份“服务员”,敲门的力度要适中,不能太轻也不能太重,轻了客人听不见,重了让人感觉不礼貌。
2、拉:清扫房间时,必须先拉开窗帘,打开窗户,拉窗帘时要检查窗帘是否有脱钩或被损坏的现象,如房间有异味,可喷洒空气清新剂。
3、 倒:倒烟缸和垃圾桶。倒烟缸时要注意烟缸内的烟头是否有熄灭,以便消除隐患,注意不要把烟头倒进马桶里,另注意住客房报纸或其它纸上客人写字不能仍。
4、撤:撤出用过的脏杯子,及时更换或刷洗,如果走客房间里有餐具,通知餐饮部。撤床单、被罩、枕套放入布草袋里,并拿干净的放回房间,如有损坏布草及时送回库房。
撤床时应注意的问题:
1、如发现床单等床上用品被客人弄脏、洗不掉,要礼貌提醒客人,根据规定进行索赔。
2、在撒床时要注意看是否裹有客人的衣物,在撒枕头时注意下边有无客人遗留的手表、耳环、戒指等小物品。
3、撒下的床单等物品不准仍在地上。
对床的整理具体如下:
1、首先要将床拉出,距床头板40厘米左右,这样便于操作,并检查床是否损坏。
2、防滑垫上有无毛发和污迹及时更换并整理好,防滑垫四角拉平,把皮筋在床垫下套好。
3、铺床单环节有甩单﹑定位。
4、铺床时注意床单平整,被子与枕头摆放一致。
有限制,服务员的年龄一般都是18到25岁,但是如果长得太老气,太成熟的也不行。能吃苦耐劳,擅长清洁卫生工作。身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,工作稳定。
一、客房服务员介绍:
客房服务员主要指为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。其主要工作包括:清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。
二、客房服务员的具体工作:
1.准时上班,在总服务台领取钥匙,穿工作服、戴工作牌,进入工作岗位。
2.精神状态良好,牢记服务宗旨。文明待客,礼貌用语,优质服务,加强管理。
3.熟悉本楼层客人住宿情况,来客主动问候、引导。离所欢迎再来,及时点验客房设施,并通知总台。
4.及时清扫整理房间,(上下午各一次或根据客人要求)补充一次性物品,卧具一客一换,按规定消毒,并做好记录。要求用品齐全,设施完好,地面无灰尘,室内无异味。做好楼梯、洗脸间、厕所及客房内清洁工作。
5.四楼服务员负责烧开水,一、三楼服务员负责消毒间,注意节约用汽。
6.根据客人需要。及时开启空调,制冷一般以25·C——27·C为宜,制热一般设定18·C为宜。客人外出活动及时关闭空调。节约水、电。
7.加强管理,提醒客人不卧床吸烟,贵重物品须寄存,不得私自留宿,做好防火、防盗、防事故工作。
8.发现人为损坏客房设备、设施及时报告、处理。
9.好工作日记,向值班人员做好交接班。
10.下班时钥匙交总服务台。
三、客房服务的职业等级:
本职业共设三个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。
四、客房服务需具备的职业能力:
具有良好的语言表达能力;能获取、理解外界信息,进行分析、判断并快速做出反应;有一定的计算能力;有良好的动作协调性,能迅速、准确、灵活地完成各项服务操作。
酒店服务员基本要求有哪些服务员基本要求
以五星级酒店为例,客房服务员的工作年龄限制在四十岁以下,工作要求细致且高效。尽管这份工作非常劳累,但其收入也相对客观,扣除五险一金后的月薪至少为6000元,年终还有分红。相比之下,餐饮服务员的工作要求更倾向于年轻和英语流利,能用英语与客人进行基本的点菜和口味沟通。然而,餐饮服务员的薪水相对...
杭州酒店服务员有年龄要求吗
确实存在年龄限制,通常要求在十八到二十五岁之间。酒店客房服务员的工作流程主要包括班前准备和上岗后的具体工作。班前准备包括:按规定着装,佩戴工作牌,整理仪容仪表,提前十分钟到岗,准备接班。参加班前会,确保对当天工作有清晰了解。备好工作车,车上应放置每天需更换的棉织品和消耗品,工作车应摆...
酒店客房服务员要求年龄限制吗
1. 服务员职位通常要求申请者年龄在18至25岁之间。然而,若申请人外貌显得成熟老练,也可能会被考虑。2. 在酒店行业,服务员的角色包括为客人提供饮品和服务的各项工作。客人的年龄层多样,对于服务员的年龄也有不同偏好。年轻服务员因其外表通常更能引起客人的轻松感,而年长服务员可能会给客人带来不适...
酒店客房服务员有年龄限制吗?
有,一般是十八到二十五岁。酒店客房服务员工作流程:一、班前准备 1、按规定着装,佩带好工作牌,整理好仪容仪表,提前十分钟到岗,准备接班。2、认真参加班前会,做到对当天工作心中有数。3、备好工作车,车上放每天准备更换的棉织品和消耗品,工作车在工作时一律挡在所清扫房间的门口,车上物品码...
32岁还可以应聘酒店服务员吗
客房的服务员一般都是年龄比较大的,没有年龄限制的。因为年轻服务员都不愿做客房。
40岁男人可以去酒店上班吗
40岁男人可以去酒店上班。酒店业涉及的职位众多,包括前台接待、客房服务、餐饮服务、管理等等。年龄并不是决定因素,更关键的是个人的能力和符合职位的要求。有相关的工作经验、技能和资质,且满足酒店工作的要求,那么40岁男性是可以申请酒店工作的。酒店行业对于员工的需求较为灵活,注重的是能力和适应能力...
四十岁的女人可以做酒店客房服务吗?
这个当然是可以的啦,因为40岁的女人干这个是非常合适的,无论是年纪还是熟练程度,都是比较老练的,这个年龄是最合适的,所以说40岁的女人干酒店客房是没有问题的,而且还长久的。
酒店客房服务与管理的区别?
在服务行业,没有年龄限定。资历与经验像陈年老酒一样,越久越浓,人际沟通经验越丰富,处理把控能力也越强,逐步升级为稀缺型高阶人才。酒店管理=软实力、高要求 随着经济发展人们需求层次的提高,“泛酒店管理”行业在人才方面也提出了更高的要求,比如拥有良好的服务意识和前瞻性、专业独到的管理理念,...
请问25岁女适合做客房服务员吗
可以啊,这个客房服务员又没有年龄限制,只要你踏实肯干就没问题,不过你25岁干这个感觉挣得少还很累,还不如找个稍微轻松些的工作,如电影院的售票员,导购这些。
为何17岁就不能当酒店服务员
酒店人力资源部对于员工应聘把关很严的,特别是年龄一定要满十八周岁,不然国家法律法规也是不允许的,如果有肯用不满十八周岁的人员的酒店也一定不是正规酒店,还是不要去的好。另外酒店对仪容仪表的要求也很严格,所以你说的情况是不能当服务生的,当传菜或许可以。当服务生不是很累,当传菜生比较累。