工作几年,感觉到了发展瓶颈期,该怎么提升自己

如题所述

当职业瓶颈出现之后,首要任务是了解瓶颈产生的原因。当然首先得从自身寻找原因,由于自身的不足而产生瓶颈的情形并不少见,岗位越往上提升,对自身综合能力的要求就越高,如决策力、洞察力等方面需要再提升一个档次。

另外,职场人士意识到自己已经遇到职场瓶颈之后,要保持平和的心态,这并不是什么坏事,因为从另一个侧面来看,虽然遭遇职场瓶颈,但至少表明他们对自己的职场生涯有规划、有梦想。没有积极进取的心态很容易进入舒适圈,让自己的发展受到局限;而有了积极进取的心态,在新的领域中可以学到更多知识,开拓思维和视野,从而增强自身的综合能力。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-03-12
最主要还是看你擅长什么,感兴趣什么。像我是做市场营销的,这行业人脉挺重要。我同事就去年报了尚德的国际MBA,他们定期有活动,没事参加一下,除了学东西还认识了一些牛人,
第2个回答  2020-12-25

第3个回答  2020-02-23
不知道你的工作具体是遇到了什么瓶颈,职业生涯遇到一些坎坷是很正常的事,首先要调整好心态,保持一个积极向上的状态。 然后去寻找,真正的瓶颈是什么
第4个回答  2019-03-20
时间过得飞快,转眼间,2018年过去了,2019年的一月份也即将结束,回顾这一年,可能存在许多遗憾,但是作为一个成年人,我们仍要感谢没有轻言放弃,努力生活的自己。现实残酷,或许没有我们想象的那么美好,但不要沮丧,不忘初心,方得始终。无论周围的环境如何,投资自己,在任何时候,都是最正确的选择。思前想后,读MBA或许是一个不错的选择。前期必要的投入是对后期的保障,只有这样,才能在这残酷的社会立足,逐渐成长,在新的一年里遇到更好的自己。

获得更好的资历
无论你是面临着升职、还是跳槽等不同的选择,拥有个MBA学历,能让你提升自己的竞争力,获得更好的机遇。MBA毕业后获得研究生学历和硕士学位证书,社会认可和含金量与普研完全一样。相较于普研,MBA考试更简单,且上课方式更为灵活,是在职人士提升学历的最佳选择。MBA课程涉及面广,可以帮你了解到通用的商业逻辑、商业案例等实战训练、思考能力训练,必能让你收获颇丰。绝大部分华章学员都曾坦言,考MBA是因为工作上遇到瓶颈,他们工作了3-5年或更长,实战经验丰富,但理论知识不足。而MBA系统化的管理知识,帮助他们在管理上开阔思路,为日后的工作打下了扎实的基础。

更强的学习能力和更好的习惯
读MBA不仅在学历上、资历上有所提升,更多的是提高学习能力和思考方式。
1.知识体系的完善。对于MBA学生来讲,结合已有的工作经验,更容易吸收课程知识,并把理论知识运用到实际的工作当中,形成一套适合自己的管理体系。
2.对于外部环境的了解和认知。MBA课堂上,尤其是“宏观经济学”这种课程,会提供一些当前经济环境的大方向,对于战略性的决策虽然不能说有决定性的功效,但是多少会有一些指导意义。换句话说,虽然不会告诉你怎样是好的,但至少让你明白什么是坏的。
3.思考方式的形式。任何一种教育,最终目标实际上都是要让学生形成正确有效的思维方式。MBA的同学,在来上课之前,一定会有自己特定的处理问题的方法,这可能是正确的,也有可能是错误的。MBA课程中会运用大量的案例分析来告诉你,什么样的方式才是最准确有效的。
短期来看,MBA给了你商业和管理的系统知识。长期来说,MBA给你的是独立思维的能力,是看待问题和解决问题的方法。

更好的人脉和社交能力
不得不说,这方面的收获对于大部分MBA学员来讲,可以作为报考时考虑的首要因素。要在职场出人头地,你很有必要找到良师益友。不管是做管理还是创业,你都不可能是孤军奋战,而是一定会与某人或某团队发生关系。而MBA课堂,实际就是一个把各种资源整合到一起的场所,并且为你提供了较平常关系更为便利的沟通环境,在学习过程中你可以和各种人物近距离接触,扩张你的人脉。你也许无法找到完美的解决方案,但却可以获得学习的机会。

腹有诗书气自华,读书是最能提升自己气质的方式。也有人考MBA,是抱着静心学习的愿望,他们厌倦了喧嚣浮躁的都市商业生活,希望通过读书来获得心灵的宁静,从学习中感悟,懂得更高效的生活。
其实说到底,我们为什么要读MBA?总结一句话:投资自己,遇到更好的自己。
2019年,给自己一个明确的目标,坚持到底!

职场上的发展遇到瓶颈期怎样突破?
1、进一步提升自己,提高业务能力 当我们对自己的工作已经得心应手时,一定不能就此安逸,要尽量强化自己的业务能力,不管现在的工作是否能用得上。公司是需要不断的提升效益的,作为员工,如果不积极提升自己,迟早会被抛下,失去在公司内的竞争力。遇到瓶颈期时,一定要认真剖析自己的能力以及瓶颈产生的...

工作上遇到瓶颈期可以怎样突破一下?
工作上遇到瓶颈期可以从这几方面进行突破:1、要有积极的心态。有了积极进取的心态,在新的领域中可以学到更多知识,开拓思维和视野,从而增强自身的综合能力。2、时间管理法:“立刻、马上”。一个简单的事情,不要拖到下一个小时完成。永远以“现在”这两个字来想问题,做个“我现在就要开始工作”...

如何突破职场瓶颈期?
一、多积累实践经验 首先,每个人都应在工作中多积累实践经验,通过储备大量实践经验,才能在工作任务和问题上更加考虑周详,得到更加成功的结果。二、及时学习新知识 其次,特别是在行业发展动态较快的情况下,要不断掌握新知识,定期复习,同时学习行业内前沿技术和最新动态。三、勤改进思想 最后,在突破...

如果在工作中遇到了发展瓶颈期,该如何去突破呢?
3.尝试一下有选择性的跳槽——通过跳槽突破自己的职业瓶颈期是很多人的第一选择,小编不建议首先虑这个方法,要综合考虑三个因素:一是专业内跳槽;二是专业内突破,比如你现在技术主管,向技术经理跳;三是通过学习和培训掌握新的技能后,跳到新的相关岗位上发展。4.到外面看一看,估一估——尝试着...

工作进入瓶颈期怎么办
工作进入瓶颈期怎么办2 要有积极的心态 事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些枯燥乏味的工作中,寻找快乐,他们都是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。对于我们平时不愿意又不得不去做的事情,我们改变策略,立马行动。 这样做,不仅可以完成部分的工作,还少了产生抱怨的`想法和发泄情绪而浪费的时间。没有积极...

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职场瓶颈期是每一位职场人士都难免经历的时期,经历了几年的工作,就容易受到职场上的压力,无力前行。为了熬过职场瓶颈期,我总结出以下几点:一、要懂得谦虚求变。不满足现状,不断自我进步,给自己制定一个比较宏伟的目标,并始终保持自律和积极性,勇于接受新事物和新变化,提高自身能力,不断完善自我...

职场人怎样才能度过瓶颈期?
最好的方法就是学习。我给自己设定与工作相关的一些课程,比如新媒体,商务英语,等等。让自己工作内容丰富起来,同时报了人力资源管理师一级二级,心理咨询师等,这些认证目的不是为了拿证,而是督促自己不要偷懒。结合自己的专业,找到需要补充的知识点,瓶颈期很快就过去了。3.主动结交比自己优秀的人...

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