公司不批辞职报告也不给发工资怎么办?

我8月23日提出的辞职,然后第一主管领导是8月30日给批准的,然后我打电话给部门经理,他说不需要这个东西了,结果我就没有把辞职报告给寄回公司了,到了发工资的时候公司就以未办理完成辞职手续为由给我扣下了工资,然后我就开始补辞职报告,可是我在老家,就把辞职报告寄上去给部门领导,结果快递显示的是前台已经签收,然后打电话问说那几天刚好公司搬家找不到了,然后又一次把我工资给扣下来了,到现在为止已经三个月了,我的工资还是没有拿到,公司那个辞职书要求各家领导签字,我们是建筑行业,有些领导在项目上,根本遇不到,而且公司也没有和我们签订正式的劳动合同,只有一个假合同说是为了备查,我们手上还没有那个合同,并且我的那份合同还不是我自己签的,然后我手上现在只有一个盖有公司项目章的一个工作牌了,不知道怎么办?我也不想和他们去要这两年的经济补偿,拿回我的工资就行了!请问我现在怎么办?主要是领导凑不齐我就没办法辞职,公司也就不给我发工资,还有就是和有个领导闹的有点僵,其实是他故意在刁难我,如果我去告可以告赢吗?我们没有工资条,但是有工资卡,可以调出近半年的流水吧

不用什么辞职了,虚假合同,光这一条你就可以无条件解除合同要求赔偿了,有工资卡有工牌肯定没问题,不是两年折算两个月补偿,而是按每个月双倍补偿,严重违规不签合同,你有权任何时候以未签订劳动合同这一条随时解除合同,由此造成的损失由用人单位全部承担,去劳动仲裁吧,然后强制执行,肯定能告赢
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第1个回答  2017-11-26
去劳动监察大队或申请劳动仲裁追问

我也是这样想的,如果闹到那一步我就去劳动监察大队投诉,如果我要他们赔偿这两年的未签订合同的经济赔偿,我有工作牌和工资卡可以吗?

追答

可以

追问

如果需要经济赔偿的话是需要去法院进行诉讼吗?

追答

先劳动仲裁

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