奥礼网
新记
华为清理老员工,程序员还有出路吗
如题所述
举报该文章
相关建议 2017-03-01
华为的大名无人不知、无人不晓。华为公司以高薪、创新、完善的培训深得IT从业人员的向往,模板化管理更是华为管理的一大特色。不可否认,模板化管理可以提高专业化程度,确实能提高效率,为公司创造了效益。华为员工危机!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/ak5da1aa45k355adgkw.html
其他看法
无其他回答
相似回答
大家正在搜
相关问题
华为清理老员工,是冷血还是负责任
工作几年的老员工程序员各种刁难,不知道怎么处理这
华为清理34岁以上老员工是怎么回事?
华为清理35岁以上的职员对互联网的影响到底有多大
华为清理34岁以上员工,奔四的我为什么还选择去
【讲述华为】华为员工,30岁后还有出路吗
华为清退34岁以上老员工是真的吗
华为程序员真的很忙很苦逼么