2、价值观，价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时间、地点、条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。比如，对某种事物的好坏总有一个看法和评价，在条件不变的情况下这种看法不会改变。但是，随着人们的经济地位的改变，以及人生观和世界观的改变，这种价值观也会随之改变。这就是说价值观也处于发展变化之中。价值观是人形成的一种关于某种价值的观念，它具有持久、稳定的特点，而且会一直支配着人的日常行为和活动。
3、能力， 人们完成活动中表现出来的能力有所不同。 能力[1] ,就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。 能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的活动相联系在一起的。离开了具体活。
决定人综合素质的三要素为
1、品德，品德即道德品质（moraltrait），是指个体依据一定的社会道德准则和规范行动时，对社会、对他人、对周围事物所表现出来的稳定的心理特征或倾向。2、价值观，价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时间、地点、条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。比如，对某种事物的好坏总有一个看法...
为什么要"学音乐
人的综合素质三要素：一个完善的人，必须要同时拥有以下三种素质，缺一不可。第一， 理性的素质，这是一个人分析、判断、解决问题的能力。第二， 情感的素质，既情商，是一个人在与人际交往沟通的能力。第三， 感情素质，感情能力强，感情要求高，应求美好的感觉。一个人如果从小不重视感性...
政工展现能力要求所必备的“三要素”
在基层政工岗位上，全面素质的体现往往包含三个关键要素：一手好字、一手好文章以及一副好口才。字如其人，一手工整的字迹如同人的第二张脸，反映出个人的修养和内涵。虽然在消防工作中，不必人人都成为书法家，但书写一手美观的字依然具有深远意义，因为即使在自动化办公的时代，手写体的独特魅力和价值无...
领导者应具备的能力有哪些
素质之三:善于决策。决策是行使权力的主要表现形式,决策权是所有权力的核心,企业领导者的主要职责就是决策。一个成功的企业领导者往往能做到多听、善听、集思广益与敢拿主意、大胆决策的统一。企业领导者的价值在于能凝聚集体智慧“做正确的事”,同时能帮助各管理层的主管“把事情做正确”,把决策落实。 素质之四:...
立德树人三要素是指什么
还能培养团队合作精神和竞争意识，提升综合素质。德育、智育和体育是立德树人三要素的核心内容，相互关联、相互促进，共同为学生的全面发展提供了坚实的基础。通过这三个方面的培养，可以培养出既有道德修养，又有知识和能力，还具备健康体魄的优秀人才，为社会的繁荣和发展做出积极贡献。
一个人的综合能力与专业能力一样吗?综合能力包括专业能力吗?也就是说...
综合能力是指人的综合素质，专业能力是指专业的工作能力或技能。综合能力当然包含专业能力。但综合能力侧重的是指个人的综合素质，具体的指个人的品行（道德品质）、社交（社会活动能力）、敏感度（对事件的处理能力）三要素。专业能力是综合能力的另一分支。或者说，综合能力包括专业能力和综合素质。
综合素质的教育观是什么?
5、素质教育是面向全体学生的教育。必须面向全体学生，班级的每一位同学都必须关注到。三要素 教育者、教育对象及其之间的信息传递是构成教育活动的三个要素，缺了其中任何一个，就不成为教育了。如果其中任何一个出了问题，教育也会出问题。人类积累的精神文明（如思想、道德、观念、经验、知识、技能、...
体育教师招聘专业一般考什么具体点
74、人格:指在人的社会化过程中形成的道德品质和行为习惯,是个人综合素质的外在行为表现形式,包括智慧、道德、意志三要素。 75、逆反心理:它是一种对外界环境的刺激产生与一般人对立或相反情绪体验的较稳定的行为倾向。 76、氧债:在剧烈运动中,机体的需氧量超过最大摄氧量,能量供应靠无氧分解代谢所造成的氧亏。氧...
构成人才的三要素中, 是本质的要素。如题 谢谢了
对经营管理人才，要突出经营业绩、综合素质的考核评价； 对专业技术人员，要突出对专业成果、职业资格的考核评价。 要建立企业人才业绩和诚信档案， 为人才的选拔任用提供科学可靠的决策依据。 建立“智力资源资本化”的人才激励机制。 要坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则，对为企业经营管理、 技术进步做...
浅谈人口素质现状及其提高
从目前的认识来看,无论是"三要素"论还是"二要素"论,在认识上似乎都没有完全摆脱将"人口素质"等同于"人的素质"的嫌疑。但退一步说,倘若考虑了结构性因素,似乎也并非不可取。毫无疑问,我们既要看到"人口素质"和"人的素质"的联系,又要看到两者的区别。因此,所谓"人口素质"或"人口质量"也就是总量平均、系统有...
