可以贷款的。记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。
其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。
工资卡用于发放工资的普通储蓄卡;本质就是储蓄卡,拥有储蓄卡的全部功能;企业(公司或单位)为了结算方便,委托银行将工资转入员工指定账户;
符合条件的工资卡,可以申请免年费、小额账户管理费;工资卡可以用作部分银行的信用抵押贷款。
参考资料来源:百度百科-工资卡
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