你说的养老保险只是计算退休时待遇用到的，合同也只能是工作经历的依据，从传统意义上的干部工龄认定上并不能起决定作用。
如果你是在机关、事业单位或者某些国企的话，转正定级表还是有一定作用的，从传统意义上讲干部工龄计算时间一般按照上面的时间开始计算。
注意，这里的工龄是传统意义上的“干部工龄”
现在不需要转正定级了吗?是不是只要把养老保险,合同放到档案里面就可以...
现在并不是不需要转正定级了，去年人社部出台文件规定“档案转递时，行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料。”转正定级表只是不作为档案转递的必备材料而已，干部工龄计算还是需要的。你说的养老保险只是计算退休时待遇用到的，合同也只能是工作经历的依...
转正定级和养老保险
现在并不是不需要转正定级了，去年人社部出台文件规定“档案转递时，行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料。”转正定级表只是不作为档案转递的必备材料而已，干部工龄计算还是需要的。你说的养老保险只是计算退休时待遇用到的，合同也只能是工作经历的依...
现在还需要做转正定级了吗,如果毕业生没有签订三方协议或者没有网签就...
为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督...
哪些城市已经取消了档案中的转正定级?
存档期间也不再办理转正定级，不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。人力...
取消转正定级?如何确认干部身份吗?
流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记 录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位 和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事...
什么时候开始算工龄?
通常档案放到人力部或其他，都在这个时间点之后。问题二：工龄什么时候开始算？ 10分 如果放在学校，你的档案还是学生档案，不计算工龄。从你毕业后办理派遣开始计算工龄的。如果从养老金的角度来讲，是根据你缴纳社保的时间来确认你的工龄的。问题三：请问工龄从何时开始计算 现在根本就没有工龄的规定...
评职称的时候看工龄,是按保险算还是按转正定级算
不管你在哪里工作，只要从事专业技术工作，你就可以有资格评定职称。你有报到证，你就有干部身份，但是必须按时报到。但是现在更加强调的是岗位，即使你有干部身份，如果不做干部工作，你也没有资格评职称。养老保险的“工龄”按缴费年限计算，职称的评定“工龄”按从事专业技术工作年限计算，两个“工龄”...
...后档案回原籍了,对于算工龄,以后可以办转正定级的问题?
这样说吧，如果你是在企业工作，签了劳动合同后，社保局是从社保交保之日起计算工龄，正常的转正定级时间也从这一天起计算。看你的问题好像还没有签正式劳动合同，工龄肯定还不会算的。学籍档案对企业来说除非企业有特殊要求必须要看档案，否则一般只做签合同时的参考，不一定要看的。你现在最好的处理...
关于转正定级~档案~和工龄问题~先谢谢了
没有办理转正定级，不能算是正式的干部身份，以后凡是档案调转都会遇到障碍。这个问题只有与存档单位协商了。至于退休工龄和养老金，是与你的社会保险缴纳情况相关，与档案和转正定级没有直接关系。
养老保险根据档案里的记录来确认工龄年限对吗
没有档案，办理社会保险也成问题，参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。总之，如果没有档案，个人的一些权益就得不到保障。最简单的来说你入职一家正规单位，一般会检查你的档案；放到人才最好方面就是有专门人管理，你随时可以借出使用，提走等，因为你要交钱的，所以一般管理还可以；扩展阅读...
