æ¯å¦ä½ çå·¥èµæ¯5500ï¼ç¼´çº³æ¯ä¾æ¯10%ï¼é£ä¹ä½ æ¯ä¸ªæ缴纳çå ¬ç§¯éå°±æ¯550ï¼å ¬å¸ç¼´çº³çä¹æ¯550ï¼ä¸ä¸ªææ»å ±è½¬å°ä½ å ¬ç§¯éè´¦æ·éçé±å°±æ¯1100ï¼ä¸å¹´å°±æ¯13200.
5500工资扣除五险一金还剩多少
五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。根据相关法律规定，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用...
5500工资扣除五险一金还剩多少
【法律分析】：当事人的工资为每月5500元，缴纳五险一金。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=...
5500工资扣除五险一金还剩多少
【法律分析】：当事人的工资为每月5500元，税费的原则是先费后税，即先缴纳五险一金，再纳个税。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。计...
一个月5500一年公积金有多少
比如你的工资是5500，缴纳比例是10%，那么你每个月缴纳的公积金就是550，公司缴纳的也是550，一个月总共转到你公积金账户里的钱就是1100，一年就是13200.
月薪5500交多少五险一金
最后实发金额约4687一4313元。 【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：(一)依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施;(二)根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例;(三)确定住房公积金的...
月薪5500交多少五险一金
亲您好很高兴为您解答，按照5500的缴纳基数计算。养老金 5500×0.08=440公积金 5500×0.12=660其他总的在3%左右。5500×0.03=165660+165+440=1265缴纳金额在1200左右。
5500工资扣除五险一金还剩多少
五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。【法律依据】：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法...
工资5500交多少五险一金
法律分析：工资为每月5500元，五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元，缴纳1221元。法律...
5500工资扣除五险一金还剩多少
该金额还剩4620元。根据《个人所得税法》规定，五险一金等于5500乘16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定略有差异）等于880，5500减880等于4620，因此，5500工资扣除五险一金还剩4620元。
工资5500五险一金需要缴纳多少钱?
法律分析：工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话，五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例：一、五险。单位是工资的30.4%，个人部分是10.5。二、一金。单位是工资的5%，个人部分是5%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因...
