我想问一下,餐饮店,申请的离职时间,还没到,公司可以提前赶人离职走吗?

事情是这样的,六月份毕业出来实习,找了一家饭店想先做一段时间兼职攒一些钱,很早以前有提出大概什么时候应该会离职,然后呢提前一个月嘛,交了辞职书,辞职时间是下个月的十五号,然后过了三四天,就跟我说可以不用来上班了,但是我的辞职的离职时间并不是,与她理论 他说人手招到了提前批,说我可以不用上班了,想问一下离职,是以员工提出离职的时间,还是说公司招到人手就可以直接赶人走(工作了三个月多)😔

第1个回答  2020-01-10
你申请离职的时间还没有?公司也可以提前让你走的。因为你又没有劳动合同。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-01-10
一般你提出了离辞职申请以后,公司都会让你开始交接工作,很少有公司会交接时间特别长,你提出申请的时候公司就会让你快点走,免得影响其他人的工作的。这种现象很正常
第3个回答  2020-01-10
餐饮店申请离职的时间还没到如果有提前需要可以协商但不能赶他
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