人事新手怎么缴纳五险

如题所述

公司人事部交社保的流程:

1、用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

3、用人单位应自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。


扩展资料:

社保缴费基数

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

参考资料:百度百科-社保

参考资料:百度百科-中华人民共和国社会保险法

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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刚接手人事这一块,现在需要给员工办理五险,但是不知道流程,有知道的...
1.你先需要到社保局申请一个企业社保账户 2.然后确定一下缴纳的人数 3.让所有参保人员准备,学历证,体检报告,户口本复印件,本人一寸照片4张 4.然后定期往社保账户打钱,就行了 5.有问题可以继续问,最后别忘了采纳

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