35岁应该是中坚力量，华为为什么要裁掉35岁以上的老员工？

Answer 1

因为需要创新，企业需要源源不断的心血液，这就是年轻人的原因

Answer 2

创新思维发展不足。35岁趋于家庭为主。工作为辅。所以校招和社招年轻人。

Answer 3

华为裁掉35岁以上的老员工是为吸收更年青，更有知识文化的大学生做技术培养

Answer 4

老员工思想创新比不上青年人。

Answer 5

华为自寻死路