全勤通俗的理解就是一个月该上班的时间自己都上班了。但考虑到细节，还有很多需要确定。
一、首先全勤只得是，正班应出勤时间，你都出勤上班了。也就是所说的5天8小时，你都上班了，就可以算全勤。
二、法定假期、婚假、年休假这些全薪假，即便你休了也不影响全勤的。
三、请事假这些无薪假，那就算不了全勤了。
四、病假这种支付部分工资的，根据公司规定来确定是否算全勤。
设置全勤奖的不合理性
1、 企业设置了100元的全勤奖，只要一个月没有任何迟到、早退、请假的员工，就可以额外获得200元的全勤奖。早到没有奖励，迟到一分钟就少了200元；
2、 大家都是搭乘公交来上班，经常会因为等公效、塞车、红绿灯的等候时间不能确定，所以会难免会迟到1-2分钟。
3、 迟到1分钟，不是被罚款30元，而是被罚款了200元的感觉，比之前罚款30元更加不舒服。
有了全勤奖，只要迟到1次，员工不是一天不开心，很有可能一个月都心情非常不好，老板又开始头疼。
123月不请假发的奖金叫什么奖?
全勤奖。123月不请假发的奖金叫全勤奖，就是一个月、一个季度或一年，没有请假，工作日每天都到而发的奖金。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。
全勤奖什么意思
全勤奖是劳工所在单位发放的一种奖励制度，也是福利制度。企业的管理部门为了促进员工认真工作，同时提高其工作效率，因此设置了一种奖励制度，就叫做全勤奖。如果一名员工在工作月没有一天请假休息，并且没有无故迟到早退等现象，便可以获得全勤奖。全勤奖是工资之外一种，奖金通常为三位数到四位数。对工资...
什么叫全勤奖?
全勤通俗的理解就是一个月该上班的时间自己都上班了。但考虑到细节，还有很多需要确定。一、首先全勤只得是，正班应出勤时间，你都出勤上班了。也就是所说的5天8小时，你都上班了，就可以算全勤。二、法定假期、婚假、年休假这些全薪假，即便你休了也不影响全勤的。三、请事假这些无薪假，那就算不...
什么叫全勤奖
全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
请假有全勤奖吗
全勤奖是单纯为了奖励和鼓励员工按照公司的上班时间，不进行请假，早退，迟到而设立的一项奖励。出勤率未达100%，则不给予奖励，而不叫“扣除”。因为全勤奖并不是必付报酬，而是单位为提高工作积极性，而另外给予的额外奖励不管是什么原因请假，也不管请的是什么假，没有全勤奖是很正常的事情。法律依据...
什么叫全勤奖?全勤奖是怎
全勤奖是一种企业内部的激励制度，旨在通过规范人力资源管理，强化内部奖惩和福利政策，提升员工的工作积极性和效率，从而优化公司运营。其核心规则是，员工在当月内无迟到、早退、请假或旷工情况，公司将发放全勤奖。然而，具体计算方式因公司不同而异，如市场部可能不享受全勤奖，迟到、病假或旷工都将扣除...
什么叫全勤奖
全勤奖是一种公司激励制度，旨在表彰那些在一个月内始终保持良好出勤记录的员工。具体来说，（1）如果员工当月没有任何迟到、早退、请假或旷工的情况，且其出勤情况由考勤卡记录并以公司标准工作时间为准，那么他们将获得全勤奖；（2）然而，市场部员工的考勤不纳入全勤奖计算范围。对于请假或病假，无论...
问下什么是满勤奖?怎么算的
全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利。是为了加强公司日常管理，提高工作效率。使全勤奖起到鼓励员工出全勤、出满勤的效果。全勤奖没有强制性规定！可以根据公司自己的情况来定。若设置了全勤奖，一般来讲，员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司应给予全勤奖。全勤...
病假会扣全勤奖吗
法律分析：全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外的奖励,作为鼓励,不论因任何原因(包括病假),如出勤率未达百分之一百,则不给予奖励,而不叫扣除。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定...
全勤奖怎么算
问题一：什么叫全勤奖?全勤奖是怎么样的一种概念？ 全勤奖制度 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发穿勤奖。）2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤...
