哪一个瞬间你觉得自己应该离职了？

Question

有哪一瞬间你感觉自己应该离职了?

Answer 1

1. 与个人职业发展目标相违背：简而言之，就是不喜欢目前的岗位了。人如果没有在自己喜欢的行业和岗位上工作，实际上是一件非常痛苦的事情。与其像温水煮青蛙一样，还不如早点离开，去寻找自己喜欢的事情。

2. 家庭：996的工作让我们很多人几乎都“失去”了家庭中的那个角色。也许你会认为为了家庭这一切都是值得的，但反过来逆向思考下，如果连家庭都没了，工作的意义何在？

3. 上班距离：这其实是个很现实的原因，我们都说一个好的工作就是“钱多事少离家近”，可是现在我们也不求钱多事少了，但至少能离家里近一点吧，毕竟每天的通勤时间足够消耗我们大量的时间和精力了。

Answer 2

做事不积极，消极怠工、敢顶撞上司，对很多事情喜欢拒绝。

一个想要离职的员工是不可能再积极工作的，做事肯定都是能躲则躲，能推则推。我上一次工作辞职之前领导分配给我拜访任务，我每天也只是象征性地去见一见，并没有谈及什么关键业务信息。有时候领导让我去应酬客户，我也是尽量推脱。

离职之前消极怠工这是很多职场人的现状，想着反正都要离职了，只要做好自己分内事就行，其他的都与自己无关。

所以一个人如果想辞职，那肯定会出现消极怠工的现象，但不代表说员工消极怠工就一定是想辞职。

Answer 3

在这个瞬间，我觉得自己应该离职了。首先，在异地工作，家里有事回去，请假的时候，领导对本地人和外地人明显的区别对待。在一个偏远地区的乡镇工作，离家两百多公里，要跨越一个省才能到家，虽然两百多公里的路，但是要走六七个小时，都是弯曲的山路。每次回家，都特别累。这都不算什么，主要是请假的时候，领导都认为，怎么了要请假。本地人有时候一个星期的请假，领导话都不说，因为这些人，都是亲戚和朋友，他们随时请假，但是对于我们外地人，他们特别的排斥。平时我们外地人请假的很少，回家也少，没有事谁都不愿请假，平时干工作，我们也不见得比本地人差，但是这种区别对待，让我瞬间觉得，应该辞职了。其次，你对待这份工作，已经没有了热情，非常失望。工作跟生活一样，最终都会回归到平淡，但是，如果你对待一份，没有了热情，还非常失望，没有了前进的动力，还每天度日如年，甚至害怕去上班，这份工作，也不能再让你成长，你感觉已经学不到任何东西了。那么，觉得自己应该辞职了。再次，出了问题，不是解决，而是把责任推到你的身上。我们在干工作的过程中，谁都不想出问题，但是真的有问题出现，第一要找出原因，然后解决，但是，领导不但没有担当，还把责任推到你的身上。就在那一刻，你突然觉得，自己该辞职了。最后，每次干工作，都能够听到，后果自负。一个单位的领导，没有一个领导的样子，瞻前顾后，为了自己的前程，每次都要说一句，后果自负。这几个字，说得很轻松，可是，他不明白，这几个字，也特别容易寒心。每次拼命干工作，最后换来的就是一种赤裸裸的威胁，每次听到后果自负的瞬间，我觉得我应该辞职了。总之，不被理解，被领导区别对待，领导没有担当，让后果自负，就在这些个瞬间，我觉得自己应该辞职了。

Answer 4

1、继续留在公司无法得到成长机会了
很多人会继续待在一个公司，最大的原因其实并不是为了钱，因为有些人在某家公司工作，收入可能还不如去外面，但他会继续待着努力干，我想主要是因为这家公司能让他学到东西，获得自身成长。
所以，当你感觉在一家企业没有啥成长机会了，你可能会考虑要辞职。比如说领导给你岗位调动，让你去干一些重复性、机械性的工作。
2、领导对你不重视，看不到晋升空间时
有不少人离职，是与职业发展通道限制有关联的。当感觉到你的领导无意培养你，甚至对你有敌意，继续干几年也只能是这个职位时，你也许会考虑离职。
企业中，员工的晋升其实与领导是有很大的关联，你遇到个希望栽培你的领导，那么即便暂时钱不多，你也会很开心。因为随着职位的提升，你个人的收入和格局都会不断提升，你是看得到未来的。
3、企业经营不善，没有前景时
一个人的成长往往和企业是正向同步的，如果你知道这个公司都要倒闭、快不行了的时候，你肯定也会受到影响，心灰意冷，觉得继续干下去也没有啥盼头了。此时，你也会想要离职。
4、人际关系很糟糕，经常心情不好时
人际关系和团队氛围对职场人的影响也不容忽视，当一个团队氛围很糟糕，整天勾心斗角或者搞政治斗争时，你工作都很难正常开展，每天上班的心情可能都是灰暗的。所以这样的环境下，即便这份工作收入还可以，你都会想要辞职。
5、工作的客观环境发生改变时
这种情况也会有，比如当你知道领导希望把你调动到外地去，而你不希望和家人分离，这时你又没办法改变领导的主意，所以只有在家庭和工作之间做出选择。所以，一个很重视亲情的员工，估计在那一刻也做好了离职的打算。
6、某些压力很大的时刻
还有些时候，因为阶段性压力太大了，自己无法承受了，你也会希望辞职走人，逃避这样的巨大压力。这种情况也很常见，如果自己无法调整，裸辞是很可能的。

Answer 5

觉得很多人都会在工作当中都会觉得想要自己去离职了，可能是因为觉得你在工作当中非常累的时候，或者是你在完成一个项目，实在是觉得太难完成不了，或者是加班加到很晚，然后看着外面萧条的夜景就开始迷茫都觉得这份工作是不是真的适合我，然后中时候会想着要离职，那我觉得我在想要离职的一个状态就是我可能觉得今天我工作累了，我觉得实在是太累了，然后我就想要离职，或者说我有一个非常想要离职的状态就是属于我在那边辛辛苦苦地努力的干活，然后看看身边的小伙伴，他们都在打酱油，升职说都不努力的去完成一个事情的时候，我心里就会觉得很窝火，凭什么同样拿这点工资我干嘛不要那么努力的去干活呢，其实回过头来去想一想你的努力总归是有人会发现的。可能刚开始人家不知道，但是日积月累，下面人家就会知道你到底是不是一个好好工作，是。不是一个。努力的人，那。是金子总是会发光的。与其去离职，不如在工作当中调整好心态去想一想怎么样？在工作当中学习到更多的知识