学徒工是签学徒协议还是劳动合同

Question

我们公司请了个学徒工，工资是500元每月，跟他签了学徒协议！我想问一下是不是还需要签劳动合同，但是我们市最低工资标准是800元/月。所以如果签合同的话，那和他的实际工资就不符了，我们该怎么处理！
我们公司有个别部门是被承包出去的，所以有部分学徒是承包商找过来的，这样我们是不是要签什么协议或是劳动合同的

Answer 1

因地方而异。一般是什么都不签的，等正式转正才签的。

Answer 2

建议签订劳务合同较合适。