事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。
一般来说，可以找劳动局处理，原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。
用人单位有义务在双方解除劳动关系时，给劳动者结清工资，办理社保、档案等离职手续。
单位不同意离职档案怎么办
一般来说，可以找劳动局处理，原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时，给劳动者结清工资，办理社保、档案等离职手续。
如果跟公司辞职,公司不批,并且拿不出档案怎么办啊?
到劳动局申请仲裁。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款...
想离职单位不批怎么办
让用人单位出具解除劳动合同的证明，然后再规定期限内办理档案和社保关系转移手续。单位不依法履行相关手续的话：（1）可以提起劳动争议仲裁；（2）也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务；3、如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话，要承担相应的违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
要离职但是公司不同意,如果自离,会记入档案吗?
劳动者要离职但是公司不同意，劳动者决定要自离，是不会记入档案的，劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前...
事业单位不同意辞职就不能辞职吗,档案有没有
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
离职后单位不给档案怎么办
1、辞职后用人单位不给劳动者档案的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时，给劳动者结清工资，办理社保、档案等离职手续。2、《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动...
不同意离职的人能重新建档入职吗?
如果单位不同意你离职，你的离职手续就没有成功，你的档案还在单位当中。不需要再建新的档案入职。这样对你更好，所有的工龄及福利都可以保存。
公司不同意辞职怎么办
一、公司不同意辞职怎么办1、公司不同意辞职的解决办法具体如下：（1）当事人可以提前向单位申请离职；（2）当事人可以与单位协商；（3）当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据...
我要离职但是公司不同意 我决定要自离 会记入档案吗?
劳动者要离职但是公司不同意，劳动者决定要自离，是不会记入档案的，用人单位没有不符合相关法律规定的情形，劳动者离职应提前三十天通知用人单位才能解除劳动合同。如果劳动合同没有特别约定，用人单位也不能无故不允许劳动者离职。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致，直接走人违反相关法律规定。
辞职不放自动离职后,单位不放档案怎么办
辞职后单位不放档案，劳动者可以去劳动局投诉。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。30天时间一到劳动者可以离职，不管单位同不同意。用人单位不可以抵押、扣押劳动者的证件、档案、财物等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...
