二、提成计算方式常见有两种：一种是根据销售额来计算提成，另一种是根据利润额来计算提成。
三、以销售额提成为例，如果一笔交易的销售额为10,000元，提成为10%，则业务员可获得的提成额为10,000元 × 10% = 1,000元。
四、以利润额提成为例，如果一笔交易的销售额为10,000元，提成率为10%，而成本费用为8,000元，则业务员可获得的提成额为（10,000元 - 8,000元）× 10% = 2,000元 × 10% = 200元。
业务员的销售提点怎么算
二、提成计算方式常见有两种：一种是根据销售额来计算提成，另一种是根据利润额来计算提成。三、以销售额提成为例，如果一笔交易的销售额为10,000元，提成为10%，则业务员可获得的提成额为10,000元 × 10% = 1,000元。四、以利润额提成为例，如果一笔交易的销售额为10,000元，提成率为10%，...
业务员的销售提点怎么算
一般来说，做销售的薪酬制度是基薪+提成，提成是业务人员薪资的一大部分。比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成。按成交金额提成举例：假设刚刚成交一笔交易，交易额是10000元，抽成是10个点，那你可以拿到的抽成 10000（成交金额）x10%（抽成点数）=1000元 按利润金额提成举例：假设刚刚成交...
做销售拿提成几个点是什么意思,怎么算的
做销售拿提成几个点指的是销售人员将产品销售出去后，单位按照销售金额的百分比或利润的百分比来给予奖励，这个百分比就是几个点。提成的计算方法是销售金额或利润乘以提成百分比来计算的。这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成是怎么计算
提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
一般公司给业务员提成多少个点??
1、业务员提成，应该根据你所给的底薪标准来判定，有低底薪，高提成或者高底薪，低提成两种，一般提成的范围可在10%至30%之间不等，看公司报价的一个标准。2、回扣一般不宜给的太高，否则对公司影响也不好，只是相当于一些茶水费，个人认为在5%至10%左右最适宜，只是起到一种推波助澜的作用，不然...
卖一套1000万的房子业务员能提成多少钱?
卖一套1000万的房子，业务员能拿到提成大概是100万。如果是以10%的10%提点计算法，也就是十个点去计算提成的话，那么这个业务员所能够拿到的提成拥有佣金就是100万。
药材公司业务员一般提点是提纯利润的点吗
业务员的提成一般是总金额的1-3%,还有就是利润的20--50%,中药材销售提成是百分之五。根据相关查询信息显示，中药材销售毛利润的百分之五，按账面利润的百分之五计算提成。 具体的根据行业的不同!最普遍的还是总金额的。
销售人员的提成应该怎么提?百分比应该如何规定?
业务员的提成点数主要由五大要素决定：1）底薪：底薪高的，提成点数相对就会降低。2）公司毛利率：公司毛利率高的，提成点数相对偏高。3）公司资源支持：比如，客户资源是否由公司提供，公司是否给予了额外的销售支持（如广告费、招待费、交通费、其他关联服务支持等）。4）业务能力与贡献：有的销售项目对...
什么叫 跳点提成。
提成一般是按照业务量或销售额提取百分之几的点，即多卖多得。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。跳点提成也就是累进...
商品售价9.9提点11个点是8.81吗
商品售价9.9提点11个点是1.089（百分点计算），而不是8.81。意思就是可以拿销售金额11%的提成。几个点就是指百分之几的意思。例如：销售了9.9元的商品，拿11个点的提成就是9.9乘上11%就等于1.089，提成就是1.089元。提成的规则在于帮别人卖，赚取一定比例。提成的弊端；这种各扫门前雪的...
