谄媚实习红头文件

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《河南省教育厅办公室关于组织中等职业学校学生赴富士康科技集团顶岗实习有关事宜的紧急通知》（下简称《通知》）于2010年9月6日教育系统内部下发。这份教电〔2010〕89号通知中指出，富士康科技集团作为世界500强企业，其落户河南对产业结构调整和扩大就业具有积极促进作用。《通知》强调，各单位主要领导需亲自过问、部署和落实，分管领导要深入一线指导和跟踪问效。

《通知》明确表示坚持自愿原则。它指出，学校应合理安排教学计划，对因顶岗实习而影响的课程进度，可以通过调整到周末或假期予以补足，以确保教学计划如期完成。同时，《通知》建议尽量组织电工电子、计算机、信息工程等工科类相关专业学生整班整建制地参加顶岗实习。

根据《通知》，2010年9月10日之前，各地各学校组织的以现二年级学生为主的顶岗实习学生，应按原计划进行组织、输送。在2010年9月10日至2010年9月20日，各地各学校原则上只组织、动员现三年级学生（即各校已自行安排的顶岗实习生）参加顶岗实习。这一安排旨在确保富士康集团正式落户河南、年内批量投产后能拥有充足的高素质员工队伍。

《通知》的发布凸显了教育与产业紧密合作的重要性，旨在通过实习计划促进学生实践能力的提升，同时满足企业对高素质人才的需求。这一政策的实施，不仅有助于学生职业发展，也对地方经济结构调整和就业环境的优化产生了积极影响。

综上所述，《通知》通过强调自愿原则、灵活调整教学计划以及针对性地组织学生参与顶岗实习，旨在实现教育与产业的深度融合，促进学生实践能力的培养，满足企业对高素质员工的需求，同时对地方经济的可持续发展起到积极的推动作用。

扩展资料

谄媚实习，指的是为了富士康正式落户河南、年内批量投产后有充足的高素质员工队伍，河南省教育厅专门下发了“关于组织中等职业学校学生赴富士康科技集团顶岗实习有关事宜的紧急通知”，要求河南中职学校组织二、三年级的学生“整班整建制地参加顶岗实习”，《通知》虽然明确采取“自愿原则”，但文件落实到学校，变成了强迫实习，不相关专业也须同赴富士康，否则就会被退学或者拿不到毕业证。河南政府这样过分“热情”和“照顾”富士康，并强迫学生去实习的行为，我们称之为“谄媚实习”。