划分部门法的主要标准是什么
划分部门法的主要标准具体为:1、主要标准:调整对象;2、辅助标准:调整方法。 划分部门法应考虑的主要原则有:合目的性原则 ;讲求效率原则 ;适当平衡原则 ;相对稳定原则。【法律依据】《中华人民共和国宪法》第九十条 国务院各部部长、各委员会主任负责本部门的工作;召集和主持部务会议或者委员会会...
划分部门法的主要标准是
调整对象。在法理学上,法的部门的划分主要是依据两个标准,一个是调整对象,一个是调整方法,前者是主要标准,后者是辅助标准。
划分部门法的标准主要有
法律分析:在法学上划分法律部门的主要依据是:法律调整的对象和方法。部门法所指的同类法律,不包括国际法,如国际公法、国际私法和国际经济法等,它仅指国内法。不包括已经失效的法,它仅指现行法;也不包括将要制定但尚未制定的法律,它仅指已经颁布生效的法律。我国的法律体系大体上分这几个门类:宪法...
划分部门法的主要标准是
划分部门法的主要标准是法律的调整对象。划分部门法的标准是法律所调整的社会关系种类,它是划分部门法的首要的、第一位的标准。法律是调整社会关系的,每个法律规范的制定都是对于某一社会关系的规定,由于社会生活的复杂性、多样性,社会关系的种类繁多、领域广泛。它们又各具特征,因而就可以区别,就可以...
划分部门法的主要标准
划分部门的主要标准包括职能、产品和地域三个方面。1. 按职能划分部门:这是最普遍采用的部门划分方式。基于组织旨在提供某种满足他人需求的物品或服务,企业或组织可据此划分为生产、销售、财务等部门。不同组织可能因活动领域和职能重要性差异,而有不同的部门名称。2. 按产品划分部门:多角化经营的大型...
划分部门法的主要标准
划分部门方法的主要标准有按职能划分部门、按产品划分部门、按地域划分部门。1、按职能划分部门:这是应用最广泛的一种部门划分方法,几乎可以在所有类型组织的结构中找到它的踪任何一个企事业组织存在的目的都是要创造某种为他人所需要的物品或劳务。可以说是所有的企事业组织的基本职能以这些基本职能为依据...
划分部门法的主要标准是
法律的调整对象。法律部门又称部门法,是指根据一定的标准和原则所规定的同类法律规范的总称。划分法律部门的标准主要有法律调整的对象和法律调节的方式两个。调整行政主体与行政相对人之间行政管理关系的法律规范的总和构成行政法部门。
划分部门法的主要标准是
划分部门法的主要标准是法律的调整对象,因为法律的调整对象决定了法律的性质和功能。不同法律部门所调整的社会关系不同,因此它们的性质、特点、调整手段和调整方式也不同。通过确定法律的调整对象,可以明确不同法律部门的职责和权限,从而更好地发挥法律的作用,因此,划分部门法的主要标准是法律的调整对象...
在法学上一般认为划分部门法的主要依据是
在法学领域,普遍认为划分部门法的关键标准涉及法律规范针对的社会事物或法律关系的性质、领域以及适用法律规则的差异。1. 社会事物或法律关系性质的差异:部门法的划分通常基于法律规范所调整的法律关系性质的不同。例如,民法、刑法、行政法等就是根据法律关系的不同性质,分别划分为民事法、刑事法、行政法...
划分法律部门的主要标准是()。
【答案】:A 法律部门划分的标准有:(1)法律规范所调整的社会关系。(2)法律规范的调整方法。法律规范所调整的社会关系是划分法律部门的基础或是最重要的标准。故本题答案选A。