邮政储蓄银行劳务工和招聘工的区别

如题所述

1、正式工是与邮储银行直接签署劳动合同,其人事关系档案等等都直接由邮行管理。而劳动派遣是与其他的公司签订劳动合同,人事关系档案等等都由该公司管理,然后由该公司派遣员工到邮行工作。所以说,劳务工在本质上不属于邮行人员,只不过在邮行工作而已。
2、基本上转正很难,劳务工基本工资和福利一般是正式工的百分之60,一般没有住房公积金,绩效奖金方面是同工同酬。
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第1个回答  推荐于2021-02-11
一般劳务工是和中介签定合同(一般中介是邮政的三产),待遇和在职正式工是有区别的。招聘工:如果是招聘的合同工就同上,如果是招聘的正式工,那待遇是不错的。本回答被提问者采纳

邮政储蓄银行劳务工和招聘工的区别
1、正式工是与邮储银行直接签署劳动合同,其人事关系档案等等都直接由邮行管理。而劳动派遣是与其他的公司签订劳动合同,人事关系档案等等都由该公司管理,然后由该公司派遣员工到邮行工作。所以说,劳务工在本质上不属于邮行人员,只不过在邮行工作而已。2、基本上转正很难,劳务工基本工资和福利一般是正...

...做柜台的,签的合同时劳务工,请问和正式工有什么差别??
一、邮政储蓄和邮政储蓄银行是不一样的,邮政和邮政储蓄银行已经分营,独立核算,工资待遇当然就不一样啦,总的来说,银行的待遇会高一些。如果你分配的网点经营状况好的话,奖金也挺高的哦。二、劳务工和正式工的差别:1、岗位工资的差别,2、五险一金也有所区别。随着邮政改革的深入,二者差别会逐...

邮政储蓄银行员工类别是怎样分的
在不同分类的员工中,岗位工资是最主要的待遇区别。除此之外,各类员工还享有社保、住房公积金等福利,以及各类补贴,确保员工的基本生活需求得到保障。总体而言,邮政员工的分类旨在实现对不同工作性质和员工背景的有效管理。通过将员工划分为正式工、合同工和劳务工三类,能够更精确地配置人力资源,提高工作...

邮政储蓄银行工作的正式工与劳务工具体待遇有啥不同?
通过名校校园招聘或者定向招聘进去并且与银行签合同的就是是正式工,很多柜员或者大堂经理进去都是劳务派遣制,非正式工。转正有三个条件,一是技能过关;二是绩效排前;三是有关系。

邮政储蓄银行的派遣劳务和正式员工的招聘流程是否有区别?有哪些区别...
有区别,劳务的福利没有正式的好,劳务的签的是第三方合同 都要笔试,都要面试 笔试复习资料可以看看掏宝的:2012邮政储蓄银行笔试宝典最新版 【小当家】比较全面,店主是wanly837513,可以免费咨询

有没有在中国邮政储蓄银行的前辈 劳务派遣和正式工到底多大的区别
3、工资结算周期不同。1)派遣员工计算工资的周期较为灵活,可以按日、周、月甚至季度为单位计算工资。具体选择哪种方式,是由派遣单位和派遣员工共同决定的,因为劳务派遣具有较大的不确定性。根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣员工的工资是由用工单位根据劳务派遣协议,按月管理和考核派遣员工情况,确定...

佛山市邮政储蓄银行的劳务派遣工和正式工有何区别?
正式员工即系职工啦,福利就一定比劳务工多。如果你所在单位是同工同酬仲好D,否则连收入都会相差一大截。仲有一样,如果有要会升职一般都只会升职工。

有没有在中国邮政储蓄银行的前辈 劳务派遣和正式工到底多大的区别
你好!基本上转正很难,劳务工基本工资和福利一般式正式工的百分之60,一般没有住房公积金,绩效奖金方面是同工同酬。至于你提的转正的问题,基本不要报什么幻想,难度相当大,建议参加所在省行组织的考试,都属于正式工。同时建议,去邮储不如去农信,强烈感受 如有疑问,请追问。

邮政银行中的劳务用工是什么意思?(急)和其他用工有什么区别?
劳务用工,不只是邮政银行有,四大国有银行都有这种劳务用工,所谓劳务用工,就是劳务派遣工,这类人员,在签订就业协议时候,并不是与银行签约的,而是与劳务派遣公司签约,也就是所谓的“临时工”,正式工都是与省一级分行,至少也是地级市分行签约的,正式工的劳动合同书上甲方是自己,乙方是中国...

广州邮政储蓄银行柜员工资待遇如何?劳务派遣的和正式员工工资待遇有什么...
邮政储蓄银行由营业员兼任,没有特别的区分。劳务派遣工与合同工的基本工资不同。广州邮政的正式工分为合同工、聘用工两种,基本工资按工龄、职业技能鉴定级别每年增加。劳务工与中介公司签订用工合同,没有工龄,永远按最低一级基本工资计算。同样工作五年,同一工种,同一级别,两者相差至少500元,大约一年...

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